Questions/Réponses : Retraite (calcul, indemnité, prime...)

Bonjour. Je suis née en 1963. Je peux donc prétendre à la retraite à partir du 1er décembre prochain. J ai eu un enfant en 1988 alors que je travaillais dans le privé. En 2001 j ai été titularisée dans la fonction publique territoriale. En avril 2023 j ai signé une rupture conventionnelle. Depuis je suis inscrite à France Travail et c est mon employeur qui me verse mon allocation de retour à l emploi qui se termine le 20 août prochain. J ai deux questions : d une part puis je prétendre à la prolongation de ma durée d indemnisation jusqu’à ma retraite à taux plein étant donné que c est mon employeur qui me rémunère et non France Travail ? D autre part qui va prendre mon enfant en compte le public ou le privé ? Vais je avoir droit à 4 ou 8 trimestres supplémentaires ? Cela a un impact fondamental pour moi car si c est le public donc 4 trimestres,cela recule mon départ à la retraite au 1er juin 2026 ! Je vous remercie par avance chaleureusement pour vos réponses.                                         

J’ai un enfant né avant 2004 et un autre après 2004 ? Cela me fait il gagner des trimestres                                         

Bonjour Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière et je change d’échelon fin septembre 2025. Je prévois de prendre ma retraite en 2026. Si j’ai un arrêt maladie pendant cette période est-ce que cela impacte sur la prise en compte de mon avancement d’échelon pour la retraite?                                         

Bonjour, J’ai fait 22 ans de privé et 13 de public. J’ai eu deux enfants dans le privé. À combien de trimestres pour ma retraite, je peux prétendre? Merci                                         

Admis à la retraite à compter du 30 juin 2025, Est ce qu’un agent de la FPE peut prétendre à une indemnité de déménagement ? surtout si l’on change de résidence administrative et principale et de département (départ 11 - arrivée 29)                                         

en disponibilité dans la fonction publique territoriale (directrice de crèche )depuis 9 ans : ma retraite sera t elle calculée sur la base du dernier echelon(en 2022) indiqué par les RH, même si je n’ai pas occupé le poste pendant cette période puisque j’etais en dispo ? et est ce que je peux faire valoir mes années de travail dans le privé pour avancer ’echelon ? Merci                                         

bonjour, En disponibilité dans la fonction publique territoriale (directrice de crèche) depuis 9 ans, ma retraite sera t elle calculée sur le dernier echelon de 2022 (indiqué par les RH) même si je n’ai pas occupé le poste dans la fonction publique ? et est ce que je peux faire valoir mes emplois dans le privé pendant cette période de disponibilité pour augmenter d’echelon ? merci                                         

combien sélévera approximativement ma retraite si j’ai commencé à travaillé en 2012                                         

Née en octobre 1963, je peux prétendre à la carrière longue. J’ai travaillé dans le secteur privé et 12 ans dans le secteur publique. Le privé a validé ma carrière longue avec début au 01/04/2024, la CNRACL me dit "durée d’assurance cotisée requise non atteinte". Qu’est-ce qui justifié ce rejet ?                                         

Bonjour, J’ai 60 ans, étant adjoint administratif principal première classe, depuis 3 ans. Passer au grade supérieur, est-ce possible ? et de quelle manière. Merci pour votre réponse.