Questions/Réponses : Santé (arrêt maladie, congés maternité, vaccination...)

Bonjour, Je viens d’apprendre l’existence de l’APEH et viens d’en faire la demande. Ma RH m’indique la non rétroactivité de cette allocation dans l’éducation nationale. Mon fils a une notification MDPH depuis 2023… Puis-je avoir un recours ? Merci                                         

Bonjour je vais avoir 62ans j’ai pas assez de trimestres pour pouvoir partir à l’âge l’égal malheureusement j’ai une intervention chirurgicale prévu l’année prochaine va t’il avoir un impact sur mes trimestres car malheureusement je dois déjà travailler plus Merci Cdlt Michel                                         

Bonjour, suite à un arrêt maladie longue durée de 1 an et demi, une RQTH et des consultations avec plusieurs spécialistes, tous me disent que je ne pourrais plus travailler à plus de 50%. J’ai repris à mi temps thérapeutique, mais m’inquiète pour la suite. On m’a parlé d’un CLM fractionné, mais pour combien de temps ? Et après ??? Dans le privé on peut continuer à travailler à temps partiel en ayant un complément de salaire. J’ai l’impression que dans le public rien n’a été prévu pour ce cas.                                         

Bonjour, suite à une reconnaissance de travailleur handicapé je doit bénéficier d’un aménagement de poste. J’ai vu le médecin du travail il y a 4 mois, j’ai repris le travail à mi-temps thérapeutique sans qu’aucun aménagement n’ai été fait 2 mois plus tard, j’ai tenu 1 mois et demi dans ces conditions et suis de nouveau en arrêt maladie. L’employeur a-t-il une obligation et/ou un délai à respecter pour cet aménagement de poste ? Merci                                         

Bonjour, j’ai été placé en ALD depuis avril 2024 mais j’ai repris le travail le 14 OCTOBRE 2024. J’ai eu un congé maladie en lien avec mon ALD et le médecin a cocher cette case sur le formulaire d’arrêt maladie. Quel est le taux de mon traitement indiciaire durant cet arrêt lié à mon ALD, 90% ou 100%? Je vous remercie                                         

Bonjour je suis en arrêt maladie ordinaire et je souhaite avoir rdv avec le médecin du travail, ma DRH me dit que ce n’est réglementairement pas possible est ce vrai ?                                         

Bonjour, J’ai eu un accident de trajet (chute) urgence etcc.. reconnu en accident de travail, j’ai repris le travail 2 jours après mais j’ai des sequelles au bras gauche et je dois faire des scéances de kiné, ma question est la suivante: doije poer une demi journée de congès pour chaque scéance de kiné? étant donné qu’en accident de travail on ne perd pas de jour de congès. Merci                                         

Bonjour , j étais en arrêt 1 ans , le demis traitement traitement a commencé le 7/04/2024 jusqu au 12/01/2025 Mon dossier est passé devant le comité médical , j ai prolongé l arrêt maladie du 13 /01/2025 au 17/01/2025 pour attendre la réponse du comité médical . J ai eu la réponse que je dois reprendre le 19/01/2025 et le rendez vous de reprise avec le médecin de travail était prévu le 15 /01/2025 J ai remarqué que je n ai pas été payé par la mairie et aussi je n ai pas eu le maintien du salaire du 13/01 au 17/012025. , j ai soulevé le problème aux ressources humaines on m a dit que j avais épuisé mes congés maladie ordinaire et j étais en absdcense sans traitement Est ce que c est normal s il vous plait , merci d avance                                         

Bonjour Je suis en arrêt pour dépression du à un environnement de travail toxique et mes enfants vont être en vacances d’été Je ne supporte plus ma vie (j’habite dans la commune où je travaille ) j’entends les personnes parle dans mon dos Je n’ai aucun soutien de ma Hiérarchie. Est ce que je peux partir un mois pour changer d’environnement durant les vacances d’été avec mes enfants pour mieux me ressourcer loin de cet environnement dans lequel je me sens très mal ? Merci                                         

Bonjour, Je suis en CLM depuis le 31 mai 2024 et mon médecin traitant m’a fourni un certificat d’aptitude a reprendre mon activité pour le 28 mai 2025 (donc moins de 12 mois). A noter qu’une demande de temps partiel thérapeutique l’a complété. Mes questions sont les suivantes : - Puis-je reprendre mon poste de travail sans que le Comité médical restreint ai validé ce CLM à l’origine de 12 mois consécutifs (2x6) avec reprise anticipé. - Une visite auprès de la médecine du travail doit-elle être diligenté par ma DRH en amont de ma date de reprise (j’ai été absent plus de six mois !) ou doit-elle être prévue dans les 8 jours suivants. - Pour finir, en l’absence de notifications du Comité Médical, d’arrêté de mise en disponibilité pour raison de santé, et/ou de convocation en amont par la médecin du travail, puis-je tout de même me présenter sur mon lieu de travail et dans le cas contraire, quel démarche(s), attitude me dois-je d’adopter au 28 mai !? Je vous remercie infiniment pour l’aide que vous nous apportez. Bien cordialement.