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Agent social souhaite devenir atsem sans concours- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Agent social territorial-AST
Famille de métier : Petite enfance



Agent social souhaite devenir atsem sans concours
Bonjour,
Fonctionnaire territoriale, agent social (en crèche), échelon 5, j’ai le cap petite enfance.
Pourrais-je être recrutée (peut-être par voie de détachement) sur un poste d’atsem, sans le concours ?
Merci d’avance pour votre aide si précieuse,
Bien cordialement.                                         
Agent social territorial-AST
Petite enfance

Bonjour,

Voici des informations factuelles concernant votre question sur le recrutement d’un agent social territorial (avec le CAP Petite Enfance) sur un poste d’ATSEM, éventuellement par voie de détachement, sans concours.

1. Rôle et statut des ATSEM
Les Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM) sont recrutés par concours externe ou interne organisé par la fonction publique territoriale. Ce concours est obligatoire pour accéder au corps des ATSEM. Leur rôle est spécifique à l’accompagnement des enfants en école maternelle, en lien avec les enseignants.

2. Nécessité du concours
Le recrutement direct sans concours est en principe exclu pour un poste d’ATSEM. Le concours d’ATSEM est la voie normale d’accès à ce corps. Exceptionnellement, la loi permet des recrutements sans concours dans des cas très spécifiques, notamment pour des situations de handicap, mais ces cas restent limités.

3. Détachement
Le détachement permet à un fonctionnaire territorial d’exercer temporairement un emploi dans un autre corps de la fonction publique. Pour être détaché en tant qu’ATSEM, vous devez appartenir à un corps de la fonction publique pouvant bénéficier d’un détachement sur un emploi d’ATSEM.
Or, le corps d’agent social ou d’auxiliaire de crèche est distinct du corps des ATSEM. Le détachement est possible si le poste d’ATSEM est accessible dans la liste des emplois compatibles avec votre corps, et si l’administration agréée accepte votre demande. Cela reste très rare sans posséder le concours d’ATSEM.

4. CAP Petite Enfance
Le CAP Petite Enfance est une formation reconnue pour travailler auprès des jeunes enfants. Il est demandé pour les concours d’ATSEM et facilite la préparation au concours, mais ne dispense pas du concours lui-même.

5. Conseils pratiques
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité ou la DRH territoriale pour connaître les possibilités spécifiques à votre situation.
- Renseignez-vous sur les dates et conditions du concours d’ATSEM, qui est la voie normale.
- Consultez la fiche « Concours ATSEM » sur le site http://emploi-collectivites.fr pour mieux comprendre les modalités.
- Vérifiez sur service-public.fr les conditions générales de détachement dans la fonction publique territoriale.

6. Limites
Je ne peux pas vous donner une réponse définitive adaptée à votre cas particulier, car la mise en œuvre du détachement dépend de l’administration concernée et du cadre juridique au moment où vous postulez.

En résumé : sans concours, il est très improbable d’obtenir un poste d’ATSEM, même par détachement. Vous pouvez cependant ouvrir une démarche pour vous inscrire au concours avec votre CAP Petite Enfance.

Pour approfondir, vous pouvez consulter la rubrique blog du site emploi-collectivites.fr à l’adresse :
https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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