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Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/04/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F

Au sein du service - surveillance de la voie publique -, sous l’autorité du Responsable l’agent.e a pour mission de faire respecter la réglementation
relative au stationnement, à la santé publique (propreté) et à l’environnement.. Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements
scolaires, des bâtiments et voies publiques et renseigne les usagers sur les règles de stationnement et du respect de l’environnement et de la propreté. Il répond
à des demandes diverses en lien avec les activités de la Municipalité.
Activités principales :
- Relatives au stationnement, à la santé publique et à l’environnement :
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, de l’arrêté municipal fixant le cadre règlementaire de la collecte des déchets et
l’arrêté municipal fixant le règlement de propreté.
- Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d’infraction.
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et de surveillance.
- Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement.
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- Mesurer la propreté de 20 sites à l’aide de la grille des indicateurs objectifs de propreté (IOP).
- Relatives à la prévention de la sécurité publique :
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public ; anticiper et évaluer les risques, prendre les
mesures adaptées (signaler un accident et les informations nécessaires aux services compétents, secourir les individus en cas de besoin et assurer la
protection des personnes-).
- Relatives aux renseignements des usagers :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement.
- Analyser les demandes diverses des usagers et les orientées vers les services compétents.
A savoir sur le poste :
- Travail en équipe (binôme), par tous temps sur la voie publique.
- Horaires : 7h30/14h30 ; 12h00/19h00 ; 8h30-12h00/13h30-17h00, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des heures de service.
- Risques de tensions dans les relations avec le public.
- Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
- Relations régulières avec les services de la collectivité : Initiatives Publiques et Vie Associative, Centre de loisirs Municipal, services techniques.
- Relations avec les services de la police nationale, d’urgence et de secours, de l’équipement, avec le personnel enseignant des établissements de la commune.
- Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire : Accueil 10 points.

Profil recherché

- Etre titulaire du grade d’adjoint technique ou d’un diplôme de niveau V permettant l’accès au concours externe d’adjoint technique.
- Remplir les conditions pour l’obtention d’une assermentation : nationalité française, casier judiciaire vierge -
- Respect de la déontologie de la profession (neutralité, impartialité, strict respect du cadre réglementaire de la profession) et sens du service public.
- Connaître les principes de base des écrits administratifs et judiciaires : PV, rapports d’intervention.
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; capacité à résoudre des conflits par une attitude de négociation et de médiation.
- Bonnes connaissances du Code de la route, des acteurs/intervenants de la sécurité et de la prévention, et de l’organisation des services de police.
- Bonnes connaissances du Code de la santé publique et de l’environnement.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- Bonne condition physique exigée.
- Permis B obligatoire

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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