Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aide soignant-e Ehpad sabine de Nanteuil à Vannes 80 % - Ville de VANNES

Aide soignant-e Ehpad sabine de Nanteuil à Vannes 80 %

 Ville de VANNES     Titulaire


ville vannes 56 recrute
11/09/2018

Descriptif et missions

Ville de VANNES recrute :
Aide soignant-e Ehpad sabine de Nanteuil à Vannes 80 %

Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
accueillir et installer la personne et son entourage
recueillir les données relatives à la santé du résident
soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage en cas de situation difficile (décès, fin de vie-)
répondre aux sollicitations des résidents : sonnette, gestion des angoisses face à la mort, la maladie ou la solitude en le rassurant
Identification de l'état de santé du résident
identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins par oral et/ou par écrit
participer aux réunions de coordination des soins ainsi qu'aux différents temps de transmissions
observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter la hiérarchie
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
informer la personne des soins courants dispensés
réaliser les prises de température, pouls, pesées
aider et vérifier la prise des traitements médicaux
aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques
organiser son travail au sein d'une équipe inter-professionnelle
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
surveiller le repos ou le sommeil et entretenir l'environnement immédiat de la personne
aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
réaliser des soins d'hygiène à la personne selon leur autonomie
surveiller l'état des protections et pratiquer un change si nécessaire
distribuer les repas et aider dans la prise alimentaire
maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
prévenir la formation d'escarres par une surveillance et des soins adaptés
Désinfection des matériels et équipements
nettoyer et désinfecter le matériel de soins et le matériel utilisé par les résidents
identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et de désinfection

Respecter le secret médical et travailler dans un souci constant de bientraitance
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement et tracer les actes
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à
leur évaluation
Réaliser ou participer à des temps d'animation ou de loisirs pour les personnes âgées
Participer aux projets de vie et de soins par le biais du rôle de référent
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer la sécurité et la protection du résidents

Profil recherché

Compétences et connaissances
connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
connaissance des techniques de base en animation
connaissance des principes de la communication orale et écrite
connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
connaissances des techniques et outils de soins courants
connaissance des techniques de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité
connaissance de la relation par le toucher
connaissance des règles d'entretien du matériel, de la réglementation d'hygière et de sécurité
connaissance des principes de gestion des stocks
Qualité
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance. Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiatives à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence

Titres obligatoires Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant - CAFAS
DE d'Aide Soignant - DEAS
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-psychologique - CAFAMP
DE d'Aide Médico-psychologique - DEAMP

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Avantages collectifs au travail

  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Site de référence du nautisme de compétition, 3e pôle universitaire régional, la ville de Vannes (54000 habitants) a de belles ambitions à partager.
Ville privilégiant dynamisme et qualité de vie, Vannes confirme son attractivité à attirer de nouveaux habitants.



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