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Alignement 2024 salaire ide catégorie B sur catégorie A- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  d'état
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Famille de métier : Santé - Médico-social



Alignement 2024 salaire ide catégorie B sur catégorie A
Dans la gestion des carrières IDE (il n’y a pas la catégorie ide ds les informations à renseigner !!)peut on, avant septembre 2024, passer ide de catégorie B à ide de catégorie A…sans changement de date de départ en retraite?(59 ans)
Avec du coup, la revalorisation du salaire.
Et si oui, à qui se renseigner? (Je travaille ds une petit hopital local, ou il n’y a que des RH )Y a t il une demande écrite à faire, un document à demander ?                                         
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Santé - Médico-social

Dans le cadre de la gestion des carrières des infirmiers diplômés d’Etat (IDE) dans la fonction publique hospitalière, la catégorie B correspond au corps des infirmiers, tandis que la catégorie A correspond au corps des cadres de santé (ou infirmiers cadres).

Voici les points importants à connaître pour répondre à votre question :

1. Changement de catégorie (de B à A)
- Passer de la catégorie B à la catégorie A implique en général de réussir un concours interne ou externe, ou d’accéder à un grade à la suite de l’inscription sur un tableau d’avancement, selon les règles de la fonction publique hospitalière.
- Ce changement n’est pas automatique et dépend d’un processus formel encadré par des textes officiels.
- La promotion entraîne une revalorisation de salaire liée au passage dans un autre cadre d’emplois.

2. Effet sur la date de départ en retraite
- En principe, le reclassement dans une autre catégorie n’entraîne pas de modification automatique de la date de départ en retraite.
- Toutefois, certaines règles spécifiques de carrière ou des conditions particulières peuvent influer sur le calcul des droits à la retraite.
- Il est donc important de vérifier précisément avec votre gestionnaire de carrière ou votre service RH.

3. Démarches et interlocuteurs
- Avant toute démarche, la première étape est de consulter votre service ressources humaines (RH) qui gère les dossiers des agents.
- Le service RH pourra vous informer sur les conditions d’accès à la catégorie A, les concours ou examens professionnels à préparer, les délais, ainsi que les documents nécessaires (demande écrite, dossier de candidature, etc.).
- Dans un petit hôpital, les RH sont votre interlocuteur principal pour ces questions.

4. Précautions et conseils
- Informez-vous auprès de votre service RH sur les calendriers des concours ou examens professionnels de la fonction publique hospitalière.
- Demandez quels documents sont requis et la procédure à suivre. Il est généralement nécessaire de formuler une demande écrite (lettre de motivation ou dossier spécifique).
- Vérifiez aussi l’impact éventuel sur vos droits à la retraite ; vous pouvez solliciter la caisse de retraite ou consulter les fiches juridiques sur www.emploi-collectivites.fr.

5. Limites
- Chaque situation est spécifique. Les règles peuvent varier selon l’établissement et les textes applicables.
- Je ne dispose pas d’informations personnalisées sur votre dossier ni sur les règles internes de votre hôpital.

Pour approfondir, vous pouvez consulter la rubrique “Carrière et évolution professionnelle” sur le site officiel emploi-collectivites.fr ainsi que les ressources officielles de la fonction publique hospitalière (www.fonction-publique.gouv.fr).

En résumé :
- Oui, il est possible de passer de la catégorie B à la catégorie A sous condition de réussite à un concours ou examen professionnel.
- Ce passage ne modifie pas automatiquement la date de départ à la retraite.
- Adressez-vous à votre service RH pour connaître les démarches, conditions et documents à fournir avant septembre 2024.

N’hésitez pas à formaliser votre demande par écrit et à garder une copie de toute correspondance.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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