Ancienneté dans l’échelon après une ID V- carrière

Bonjour,

Votre question concerne la prise en compte de l’ancienneté dans un échelon pour la demande de pension, suite à la signature d’une IDV (indemnité de départ volontaire) avec un hôpital.

Voici les éléments à considérer :

1. Prise en compte de l’échelon dans la pension
- La pension de retraite dans la fonction publique hospitalière est calculée en fonction du traitement indiciaire détenu, qui dépend de l’échelon et du grade au moment de la cessation d’activité.
- L’ancienneté dans un échelon peut influencer la progression de carrière, mais pour la pension, c’est surtout le traitement indiciaire final qui est retenu.

2. Ancienneté dans l’échelon
- Deux mois d’ancienneté dans un nouvel échelon est une donnée récente, mais généralement, la durée précise dans l’échelon n’influence pas directement le calcul de la pension.
- En revanche, le dernier échelon atteint au moment du départ est ce qui sert de référence.

3. Précautions d’usage
- Les règles peuvent varier selon les statuts particuliers et les changements législatifs.
- Il est recommandé de vérifier votre situation auprès de la caisse de retraite ou du service des ressources humaines de votre établissement.

Pour plus d’informations détaillées sur la retraite dans la fonction publique hospitalière, vous pouvez consulter les fiches explicatives disponibles sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr, notamment dans la rubrique blog territorial.

En résumé, ce qui sera pris en compte pour la pension est principalement le dernier échelon détenu, pas nécessairement la durée exacte passée dans cet échelon. Toutefois, une confirmation auprès des autorités compétentes est conseillée.

Cordialement.