annulation d'un détachement- détachement

Question

Annulation d'un détachement

Je suis en détachement au ministère social depuis le 01/10/2020 le poste ne me convient pas j’ai signé un arrêter pour un an puis demandé la réintégration dans mon corps d’origine (ministère de l’intérieur)par anticipation ou dois-je attendre une année ? Merci.
Cordialement.

Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation

Social

Answer 1

Le détachement est une position dans laquelle vous exercez dans une autre administration tout en restant rattaché à votre corps d’origine. La durée du détachement est fixée par l’arrêté (ici : 1 an). La possibilité d’y mettre fin avant l’échéance dépend des règles applicables au détachement et des décisions de l’administration d’accueil et de l’administration d’origine. ### 1) Fin anticipée du détachement : principe En pratique, une **réintégration anticipée** (avant la fin de l’année prévue) peut être demandée. Elle n’est pas automatique. Elle suppose généralement : - une **demande écrite** de votre part ; - l’examen par **l’administration d’accueil** (ministère social) et **l’administration d’origine** (ministère de l’Intérieur). Selon les situations, l’administration peut accepter une fin anticipée, ou demander que la fin intervienne à une date compatible avec la continuité du service. ### 2) Réintégration dans le corps d’origine : points d’attention - La réintégration se fait dans votre corps d’origine, mais **l’affectation exacte** (poste, service, localisation) dépend des besoins et des postes disponibles. - Des **délais de gestion** sont fréquents (instruction RH, arrêtés, date de fin effective). - Il est important que la date de fin de détachement et la date de reprise soient **cohérentes** pour éviter une interruption de situation administrative. ### 3) Démarche recommandée (factuelle) - Adresser une **demande formelle de fin anticipée de détachement / réintégration anticipée** à votre administration d’accueil et à votre administration d’origine (RH), en indiquant une **date souhaitée**. - Conserver les échanges et vérifier la **notification écrite** (arrêté ou courrier) fixant la date de fin de détachement et les modalités de réintégration. ### 4) Références utiles (officielles) Pour les règles générales sur le détachement et la réintégration, il est utile de s’appuyer sur : - **Service-Public.fr** (rubriques Fonction publique : positions, détachement, réintégration) : https://www.service-public.fr - **Légifrance** (textes statutaires applicables aux fonctionnaires de l’État) : https://www.legifrance.gouv.fr ### Limites / précautions Sans votre statut précis (corps, grade, type de détachement, clauses de l’arrêté, éventuelles dispositions internes), il n’est pas possible de confirmer une règle unique. La réponse finale dépendra de ce que prévoient l’arrêté de détachement et la décision des deux administrations (accueil et origine).

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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