Un assistant de prévention a t-il droit à une NBI- carrière
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Population-Administration Générale
Je ne suis pas au service technique je suis adjoint administratif principal de 1ere classe ai je droit a une NBI.
Je travaille à la commune d’Osséja (66340) dans les Pyrénées Orientales.
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) est une bonification accordée à certains agents publics exerçant des fonctions particulières relevant de critères définis par la réglementation.
Pour un adjoint administratif principal de 1ère classe, le droit à la NBI dépend principalement des fonctions exercées et de la nature des missions confiées, ainsi que du classement de l’emploi au sein de la collectivité locale.
Points à considérer dans votre cas :
- Vous n’êtes pas au service technique : la NBI est souvent liée à des fonctions techniques, spécialisées ou comportant une responsabilité particulière, non liées directement au cadre administratif classique.
- La commune d’Osséja est une collectivité territoriale ; les règles peuvent varier en fonction de la taille de la commune et de l’organisation des postes.
- Pour les adjoints administratifs, la NBI n’est pas systématique. Elle peut être attribuée si vous assumez des fonctions particulières justifiant la bonification (par exemple, responsabilités de gestion, encadrement, ou expertise spécifique).
- La liste des emplois éligibles à la NBI est fixée par arrêté ministériel ou décision locale applicable. Il est donc nécessaire de se référer à la liste spécifique qui s’applique à votre collectivité ou de demander à votre service ressources humaines.
En résumé, le fait d’être adjoint administratif principal de 1ère classe n’entraîne pas automatiquement le droit à la NBI. L’attribution dépend des missions exercées et des critères fixés par la réglementation et la collectivité.
Pour plus de précisions, vous pouvez consulter :
- La page dédiée à la NBI sur le site officiel service-public.fr
- Les fiches disponibles sur http://emploi-collectivites.fr qui proposent des informations sur les primes et indemnités dans la fonction publique territoriale.
- Votre service RH ou la direction des ressources humaines de votre collectivité.
En cas de doute, une analyse personnalisée par un expert des ressources humaines territoriales ou un syndicat est recommandée.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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