Avancement de l'échelon - carrière

Bonjour,

En tant qu’Agent de Maîtrise Administrative (AMA) au 11e échelon de la classe supérieure depuis juin 2019, votre interrogation sur le reclassement intervenu en septembre 2022 est légitime.

Voici quelques points à considérer :

1. Reclassement des AMA en septembre 2022
Un reclassement a effectivement eu lieu en septembre 2022 pour les AMA, visant à harmoniser les grilles indiciaires, notamment dans le cadre de la réforme statutaire ou d'accords locaux. Ce reclassement peut modifier les conditions d’avancement et la correspondance des échelons.

2. Avancement d’échelon
L’avancement du 11e au 12e échelon dépend généralement de la durée minimale de séjour dans l’échelon, souvent fixée par le statut particulier ou les règles générales de la fonction publique territoriale. Selon le statut, ce délai est fréquemment de 2 à 3 ans.
- Étant en 11e échelon depuis juin 2019, vous avez donc environ 3 ans dans cet échelon, ce qui théoriquement peut rendre possible un avancement.
- Cependant, le reclassement de 2022 peut avoir adapté les profils indiciaires, retardant ou modifiant le calendrier d’avancement.

3. Vérifications à effectuer
- Consultez votre dernier arrêté de reclassement pour voir la nouvelle correspondance de votre échelon et indice.
- Informez-vous auprès du service des ressources humaines de votre collectivité. Ils peuvent vous confirmer si vous êtes éligible à un avancement immédiat ou si un délai supplémentaire s’applique.
- Vérifiez également si l’avancement dépend d’une commission administrative paritaire (CAP) ou d’une décision individuelle, qui peut engendrer un délai.

4. Sources officielles
Pour mieux comprendre le reclassement, vous pouvez consulter :
- Le site officiel http://emploi-collectivites.fr qui propose des fiches sur les statuts et les évolutions indiciaires des agents territoriaux.
- Le portail service-public.fr pour des informations générales sur l’avancement dans la fonction publique territoriale.

Limites :
Je ne peux pas vérifier votre situation personnelle ni les décisions spécifiques de votre collectivité. Seul votre employeur ou le service RH peut fournir des réponses précises et personnalisées à votre cas.

En résumé, il est possible que le reclassement de 2022 ait impacté le calendrier de votre avancement. Vous devriez contacter votre service RH pour obtenir des informations actualisées et précises.

Cordialement.