Avancement de grade- carrière

La réponse dépend des règles de reclassement lors d’un avancement de grade et des durées d’avancement dans le nouveau grade.

1) Ce qui se passe lors du passage de technicien principal 2e classe à 1re classe

Lors d’une promotion de grade, l’agent est reclassé dans le nouveau grade (technicien principal 1re classe) à un échelon déterminé, avec une ancienneté conservée en tout ou partie selon les règles statutaires applicables au cadre d’emplois (décret et grilles indiciaires).

Dans votre cas, vous indiquez :

• nomination en technicien principal 1re classe, 5e échelon au 01/04/2026 ;
• auparavant technicien principal 2e classe, 8e échelon, avec une date d’accès au 8e échelon au 17/05/2023.

Le point clé est donc : quelle ancienneté a été conservée au 5e échelon au 01/04/2026 (0 mois, une partie, ou la totalité dans la limite prévue).

Cette information figure normalement sur :

• votre arrêté de nomination / reclassement ;
• ou un état de situation établi par votre service RH.

2) Passage au 6e échelon en juillet 2026 : possible seulement si l’ancienneté conservée suffit

Le passage du 5e au 6e échelon dans le grade de technicien principal 1re classe se fait après une durée minimale réglementaire dans le 5e échelon.

Vous pourrez atteindre le 6e échelon vers juillet 2026 uniquement si, au 01/04/2026, on vous a reconnu une ancienneté conservée au 5e échelon d’un niveau tel que, ajoutée au temps écoulé entre avril et juillet, elle atteigne la durée exigée.

Exemple de logique (sans chiffres, car ils dépendent du texte en vigueur) :

• si la durée exigée au 5e échelon est de X mois,
• alors la date de passage au 6e = 01/04/2026 + (X mois – ancienneté conservée au 01/04/2026).

3) Limite importante : l’ancienneté en 2e classe n’est pas automatiquement “reprise” intégralement

Même si vous aviez près de 3 ans d’ancienneté dans l’échelon 8 de 2e classe (de 17/05/2023 à 01/04/2026), cette ancienneté n’est pas automatiquement transférée en totalité : elle est reprise selon une règle de reclassement (avec parfois un plafond).

4) Vérifications concrètes à faire

Pour savoir si un passage vers juillet 2026 est envisageable, il faut vérifier :

• l’ancienneté conservée mentionnée sur l’arrêté du 01/04/2026 ;
• la durée d’avancement 5e ? 6e échelon du grade de technicien principal 1re classe applicable à votre situation (texte statutaire en vigueur).

Références utiles (officielles / institutionnelles)

• Consultation des textes (décrets et grilles) : Légifrance (https://www.legifrance.gouv.fr).
• Ressources sur les carrières et l’avancement dans la fonction publique territoriale : fiches pratiques sur Emploi-Collectivités (accès via le blog : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm), notamment autour de l’avancement de grade, du reclassement et des échelons.

Si votre arrêté indique l’ancienneté conservée au 5e échelon, la date prévisionnelle du 6e peut être calculée de manière certaine ; sans cette donnée, il reste une incertitude.