Avancement de grade- carrière

Question

Avancement de grade

J’ai été titularisé rédacteur principal de 2ème classe en 2019. Depuis octobre 2022 je suis à l’échelon 11 avec un reliquat d’ancienneté. J’occupe le poste (catégorie B) depuis 2010 et justifie donc des conditions pour un avancement de grade au grade de rédacteur principal 1ere classe. Ma collectivité prévoit de prendre une délibération pour la mise en place d’un ratio à 100 % pour l’ensemble des grades. Ma DRH m’indique qu’une condition supplémentaire est appliquée au cadre d’emploi de la catégorie B : « il faut obligatoirement la nomination d’un agent ayant eu l’examen professionnel pour pouvoir nommer des agents par la voie au choix ». Pouvez-vous m’expliquer cette règle des quotas, qui n’est pas facile à comprendre en lisant les textes. Merci

Rédacteur territorial

Urbanisme

Answer 1

Bonjour,

Vous êtes rédacteur principal de 2ème classe et vous souhaitez être nommé rédacteur principal de 1ère classe.
Voici le aux de répartition applicable à votre situation :

Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées après examen professionnel (1ère condition) ou au choix (2ème condition) ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions. La règle du quota n’est pas applicable lorsqu’une NOMINATION UNIQUE intervient au titre d’une année soit par voie d’examen professionnel, soit au choix. Lorsqu’elle intervient dans les 3 ans suivant cette promotion, la promotion suivante ne peut être effectuée qu’en application de l’autre voie d’avancement. Après ce second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable.

Si il y a eu une nomination unique l’année antérieure, il faut obligatoirement nommer un agent avec examen l’année suivante, ce qui permet de nommer des agents au choix en même temps. exemple : si 4agents promouvables : un examen + 2 promotions au choix possible

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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