PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Brest recrute

Située à l’extrémité ouest de la Bretagne, Brest est la deuxième plus grande ville de la région avec plus de 140?000 habitants. Préfecture maritime, elle fait partie de Brest Métropole et joue un rôle stratégique dans l’ouest breton, tant sur le plan administratif qu’économique. Forte de son histoire, tournée vers l’innovation et la mer, Brest se positionne comme une collectivité dynamique, soucieuse de développement durable et de cohésion sociale.

Avec son port, ses sentiers côtiers et ses équipements modernes, Brest offre un cadre de vie attractif pour concilier travail et qualité de vie. La ville investit dans les mobilités douces, les espaces naturels et la culture (Quartz, médiathèques, musées). Son accessibilité, son ambiance conviviale et son lien fort avec l’océan en font une destination prisée pour s’installer durablement en Bretagne.

La ville de Brest s’appuie sur une politique de ressources humaines fondée sur la proximité, le respect des parcours individuels et l’accompagnement des évolutions professionnelles. Accueil des nouveaux agents, plan de formation ambitieux, télétravail encadré, horaires souples et actions de prévention font partie du quotidien. L’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle sont au cœur de l’engagement de la collectivité.

La ville de Brest recrute dans des domaines variés : petite enfance, propreté urbaine, espaces verts, urbanisme, culture, numérique, social, voirie, sport, santé publique… Elle propose des postes pour tous les profils, avec ou sans concours, pour débuter dans la fonction publique ou y faire évoluer sa carrière. L’ensemble des agents œuvre au quotidien pour améliorer la vie des habitants et relever les défis du territoire.

Brest offre à ses agents de nombreux dispositifs?: participation à la mutuelle, titres restaurant, accompagnement à la mobilité, aides à la parentalité, action sociale, et soutien au logement. La collectivité favorise la montée en compétences et la reconnaissance du travail effectué, avec des possibilités d’évolution interne, des concours, et une attention portée à l’équilibre vie pro/vie perso.

Brest est engagée dans la transition écologique, numérique et sociale. Ville apprenante et expérimentale, elle met en œuvre des politiques publiques innovantes dans l’éducation, la solidarité, la participation citoyenne et la gestion durable des ressources. Les agents sont au cœur de cette dynamique, invités à s’impliquer dans des projets collaboratifs qui renforcent le service public de demain.