Changement de filière sur le même poste- carrière
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Communication
Sujet abordé
Cadre
Métier
Changement de filière sur le même poste
Bonjour,
Je suis actuellement régisseur adjoint d un camping municipal, sur mon arrêté je suis adjoint technique territoriale mais mes tâches principales sont administratives (90 % de mes tâches ), j ai un bac+2 dans le commerce. Je souhaite savoir s il est possible de faire un changement de filière c est à dire passer de la filière technique sur la filière administrative (tout en restant sur mon poste de régisseur.Je n ai aucune connaissance sur les thèmes techniques, je ne peux donc pas passer des concours ou examens et je ne peux pas évoluer dans ma carrière.
Merci d’avoir pour votre réponse
Je suis actuellement régisseur adjoint d un camping municipal, sur mon arrêté je suis adjoint technique territoriale mais mes tâches principales sont administratives (90 % de mes tâches ), j ai un bac+2 dans le commerce. Je souhaite savoir s il est possible de faire un changement de filière c est à dire passer de la filière technique sur la filière administrative (tout en restant sur mon poste de régisseur.Je n ai aucune connaissance sur les thèmes techniques, je ne peux donc pas passer des concours ou examens et je ne peux pas évoluer dans ma carrière.
Merci d’avoir pour votre réponse
Adjoint technique territorial-ATT
Communication
Bonjour,
Votre situation concerne un changement de filière dans la fonction publique territoriale, passant de la filière technique à la filière administrative, tout en restant sur un poste de régisseur.
Voici des éléments précis à considérer :
1. **Le changement de filière dans la fonction publique territoriale**
- Ce changement est possible, mais il implique une démarche administrative formelle.
- En général, un agent peut demander une intégration dans une autre filière, par exemple en changeant de cadre d’emploi, à condition qu’une place soit disponible dans la collectivité et que les conditions d’accès soient remplies.
- La démarche nécessite souvent une jeunesse d’ancienneté et peut passer par un détachement, une mise à disposition ou une mutation.
2. **L’importance du cadre d’emploi et du grade**
- Vous êtes actuellement adjoint technique territorial, catégorie C de la filière technique.
- Pour passer dans la filière administrative, vous devez intégrer un cadre d’emploi administratif correspondant, par exemple adjoint administratif territorial (catégorie C).
- L’évolution de carrière dans la fonction publique territoriale est liée au cadre d’emploi et au concours/examen professionnel attaché.
- Le simple fait d’exercer des tâches administratives sur un poste relevant de la filière technique ne modifie pas automatiquement votre cadre d’emploi.
3. **Les conditions pour changer de filière**
- Posséder les diplômes requis pour intégrer la filière administrative (votre bac+2 dans le commerce peut être un atout).
- Passer les concours ou examens correspondants, sauf si une procédure de validation d’expérience ou de reconversion existe dans votre collectivité.
- Obtenir une décision de la collectivité qui vous emploie (mairie, intercommunalité, etc).
- En l’absence de concours ou examen exceptionnel, il est rare de changer de filière sans passer par un recrutement ou une mutation.
4. **Les difficultés spécifiques mentionnées**
- Vous dites ne pas posséder de connaissances techniques, ce qui limite les possibilités de concours dans la filière technique.
- Vous souhaitez valoriser votre travail administratif, mais l’évolution passe par le cadre d’emploi, et non par la nature des missions seules.
5. **Conseils pratiques**
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour savoir si un projet de reclassement ou de changement de filière est envisageable.
- Informez-vous auprès du centre de gestion territorial dont dépend votre collectivité, qui gère souvent les concours et les mobilités.
- Renseignez-vous sur des dispositifs spécifiques : parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), ou passerelles possibles entre filières.
- Consultez les fiches pratiques sur emploi-collectivites.fr, notamment sur les cadres d’emploi et les concours territoriaux.
**Limites**
- La possibilité de changer de filière dépend beaucoup de la politique de la collectivité et de la réglementation applicable.
- Il n’existe pas de procédure automatique pour passer de la filière technique à la filière administrative en restant sur un poste identique.
- Seules les voies officielles (concours, mutation, détachement) permettent de changer de cadre d’emploi.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter la page officielle sur les cadres d’emploi et concours territoriaux sur [emploi-collectivites.fr blog territorial](https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm).
En résumé, un changement de filière est possible mais soumis à des conditions précises. Une information auprès de votre service RH et du centre de gestion est nécessaire pour connaître les possibilités dans votre cas.
Je vous invite à prendre contact avec ces interlocuteurs pour un accompagnement personnalisé.
Votre situation concerne un changement de filière dans la fonction publique territoriale, passant de la filière technique à la filière administrative, tout en restant sur un poste de régisseur.
Voici des éléments précis à considérer :
1. **Le changement de filière dans la fonction publique territoriale**
- Ce changement est possible, mais il implique une démarche administrative formelle.
- En général, un agent peut demander une intégration dans une autre filière, par exemple en changeant de cadre d’emploi, à condition qu’une place soit disponible dans la collectivité et que les conditions d’accès soient remplies.
- La démarche nécessite souvent une jeunesse d’ancienneté et peut passer par un détachement, une mise à disposition ou une mutation.
2. **L’importance du cadre d’emploi et du grade**
- Vous êtes actuellement adjoint technique territorial, catégorie C de la filière technique.
- Pour passer dans la filière administrative, vous devez intégrer un cadre d’emploi administratif correspondant, par exemple adjoint administratif territorial (catégorie C).
- L’évolution de carrière dans la fonction publique territoriale est liée au cadre d’emploi et au concours/examen professionnel attaché.
- Le simple fait d’exercer des tâches administratives sur un poste relevant de la filière technique ne modifie pas automatiquement votre cadre d’emploi.
3. **Les conditions pour changer de filière**
- Posséder les diplômes requis pour intégrer la filière administrative (votre bac+2 dans le commerce peut être un atout).
- Passer les concours ou examens correspondants, sauf si une procédure de validation d’expérience ou de reconversion existe dans votre collectivité.
- Obtenir une décision de la collectivité qui vous emploie (mairie, intercommunalité, etc).
- En l’absence de concours ou examen exceptionnel, il est rare de changer de filière sans passer par un recrutement ou une mutation.
4. **Les difficultés spécifiques mentionnées**
- Vous dites ne pas posséder de connaissances techniques, ce qui limite les possibilités de concours dans la filière technique.
- Vous souhaitez valoriser votre travail administratif, mais l’évolution passe par le cadre d’emploi, et non par la nature des missions seules.
5. **Conseils pratiques**
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour savoir si un projet de reclassement ou de changement de filière est envisageable.
- Informez-vous auprès du centre de gestion territorial dont dépend votre collectivité, qui gère souvent les concours et les mobilités.
- Renseignez-vous sur des dispositifs spécifiques : parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), ou passerelles possibles entre filières.
- Consultez les fiches pratiques sur emploi-collectivites.fr, notamment sur les cadres d’emploi et les concours territoriaux.
**Limites**
- La possibilité de changer de filière dépend beaucoup de la politique de la collectivité et de la réglementation applicable.
- Il n’existe pas de procédure automatique pour passer de la filière technique à la filière administrative en restant sur un poste identique.
- Seules les voies officielles (concours, mutation, détachement) permettent de changer de cadre d’emploi.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter la page officielle sur les cadres d’emploi et concours territoriaux sur [emploi-collectivites.fr blog territorial](https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm).
En résumé, un changement de filière est possible mais soumis à des conditions précises. Une information auprès de votre service RH et du centre de gestion est nécessaire pour connaître les possibilités dans votre cas.
Je vous invite à prendre contact avec ces interlocuteurs pour un accompagnement personnalisé.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi associées
![]() | Horticulteur(trice) H/FVille de VENDOME |
![]() | Agent d'exploitation des réseaux et ouvrages d'assainissement - Contrat d'un an renouvelable H/FCA Territoires vendômois Prioritaire Voir l'offre |
![]() | Agent d'entretien polyvalent des piscines communautaires H/FCA de Blois - AGGLOPOLYS Derniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
8 réponse(s)
7 réponse(s)
6 réponse(s)


