changement de filière technique à la filière administrative- équivalence

Bonjour,

Voici des informations factuelles et neutres en réponse à votre situation concernant votre évolution professionnelle dans la fonction publique territoriale.

1. Fonction d'instructeur en gestion RH et filière
- Si votre directeur souhaite vous affecter à un poste d'instructeur en gestion des ressources humaines, il s'agit normalement d'un emploi relevant de la filière administrative.
- En cas de non-retenue du fait de votre filière actuelle, cela signifie que votre corps ou cadre d’emploi ne correspond pas aux conditions requises pour ce poste.
- La filière influence les possibilités de recrutement ou d’avancement dans certains emplois.

2. Changement de poste et reconnaissance de vos fonctions actuelles
- Si vous demandez un changement de poste ou une reconnaissance formelle de vos fonctions administratives exercées depuis 18 mois, vous pouvez solliciter une reclassification ou une demande d’évolution.
- Cette démarche peut se faire par une demande de relevé de fonctions ou d’action en reconnaissance de l’expérience acquise, selon les règles de votre collectivité.

3. Correspondance des fonctions et grades possibles
- Les postes d’adjoint administratif et de rédacteur relèvent de la filière administrative.
- L’agent de maîtrise (indice 449) correspond plutôt à la catégorie C ou B, selon le cadre d’emploi.
- Le grade d’adjoint administratif se situe généralement en catégorie C.
- Le grade de rédacteur est en catégorie B, souvent accessible avec un diplôme ou une expérience spécifique.
- La classe normale ou supérieure dépend des règles propres à chaque cadre d’emploi.

4. Prise en compte des diplômes (Bac +2)
- Vos diplômes, notamment un niveau Bac +2, peuvent permettre d’accéder à certains cadres d’emplois de catégorie B (comme rédacteur territorial).
- Ces diplômes sont souvent pris en compte pour un accès direct ou une nomination.
- La mobilisation de vos diplômes dépend aussi des besoins de la collectivité et des conditions d’accès définies par le statut.

5. Conseils complémentaires
- Consultez la DRH de votre collectivité pour connaître précisément les modalités applicables dans votre situation.
- Informez-vous sur les cadres d’emploi et recrutements possibles selon votre niveau d’études sur des sites institutionnels comme emploi-collectivites.fr ou service-public.fr.
- En cas de doute ou complexité, un avis officiel spécifique auprès des services compétents est recommandé.

En résumé, votre évolution vers un poste d’adjoint administratif ou de rédacteur est possible, notamment si vos diplômes Bac +2 sont reconnus. Cependant, la filière et les règles statutaires encadrent les possibilités de changement de poste. Une démarche auprès de la DRH et une étude des cadres d’emploi concernés sont nécessaires.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la rubrique “Filières et cadres d’emploi” sur emploi-collectivites.fr.

Je reste disponible pour toute précision complémentaire dans le cadre des informations générales.