Concours infirmiere scolaire - concours

Question

Concours infirmiere scolaire

Bonjour Infimiere en disponibilité de la fonction publique hospitalière depuis 2017 je suis actuellement contractuelle depuis 3 ans dans une université en tant qu’infirmiere dans un SSE Je suis soumise au concours cette année pour espérer garder mon poste et devenir titulaire . Suis je obligée de passer ce concours étant déjà titulaire de la fonction publique ?et sinon quelles seraient les démarches à faire ? En attendant une réponse de votre part veuillez agréer mes sincères salutations

Infirmier (ère) du ministère chargé de l'éducation nationale (décret 1994)

Education

Answer 1

Bonjour,

Voici des éléments d’information concernant votre situation :

1. Statut actuel
Vous êtes infirmière titulaire dans la fonction publique hospitalière (FPH), actuellement en disponibilité depuis 2017. Depuis 3 ans, vous exercez en tant que contractuelle dans une université, au sein d’un Service de Santé au Travail (SST ou SSE).

2. Obligation de passer le concours
En principe, pour accéder à un poste permanent dans un autre versant de la fonction publique (ici, la fonction publique d'État, puisque l’université en dépend), il est nécessaire de réussir un concours correspondant au corps ou cadre d’emplois visé.

Le fait d’être déjà titulaire dans la FPH ne dispense pas automatiquement du concours pour devenir titularisé dans la fonction publique d’État. Les règles d’intégration varient selon la catégorie, le corps, et la fonction publique (territoriale, hospitalière, d’État).

3. Possibilités de dispense ou de détachement
- Les fonctionnaires peuvent, dans certains cas, bénéficier de dispenses de concours s’ils demandent un détachement ou une intégration directe dans un autre versant de la fonction publique. Cela dépend des accords existants, des modalités réglementaires, et des possibilités offertes par le poste.
- Vous pouvez demander un détachement sur un emploi dans la fonction publique d’État. Ce détachement est généralement provisoire et soumis à des conditions spécifiques.
- Une intégration directe par voie de détachement suivie de titularisation est possible sous conditions, mais elle demeure exceptionnelle et dépend des règles propres à chaque ministère ou établissement.

4. Démarches recommandées
- Vous devez vous rapprocher du service des ressources humaines de l’université pour connaître précisément les modalités qui s’appliquent à votre situation et au poste occupé.
- Contactez aussi la direction des ressources humaines de votre collectivité d’origine (établissement hospitalier) pour obtenir des informations sur les possibilités de détachement ou de mise en disponibilité.
- Consultez le centre de gestion ou le service des ressources humaines de la fonction publique d’État.
- Informez-vous sur les textes applicables à ce sujet via les sites officiels tels que service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.

5. Précautions
- Chaque situation est particulière et dépend des règlements en vigueur, du corps concerné, et de la nature du poste.
- Le fait d’être titulaire dans la FPH ne garantit pas automatiquement la titularisation dans la fonction publique d’État sans concours.
- Il est important de vérifier les dates limites pour les candidatures et de préparer le concours si aucune dérogation ne s’applique.

Pour approfondir ces points, vous pouvez consulter des fiches pratiques sur emploi-collectivites.fr, notamment celles portant sur le détachement, la disponibilité, et la mobilité dans la fonction publique.

En résumé, sauf situation particulière ou accord spécifique, vous êtes généralement tenue de passer le concours de la fonction publique d’État pour accéder à un poste titulaire dans ce secteur. Les démarches doivent être validées avec les services RH concernés.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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Les offres d'emploi du cadre concerné

Chef de service - chargé de l'émancipation des jeunes et conformité réglementaire H/F

Chef de projet - Politique de la Ville et vie associative (H/F)

Chef de service enseignement 1er degré H/F

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