Concours de la fonction publique secteur RH- concours

Question

Concours de la fonction publique secteur RH

Bonjour
Je suis actuellement gestionnaire de paie rh dans le secteur privé.
J’ai un bac +3, quel concours puis-je passer, afin d’avoir un poste dans le secteur Rh de la fonction publique ?

Merci pour vos retours

Ressources humaines

Answer 1

Bonjour,

Pour un candidat titulaire d’un bac +3, souhaitant intégrer la fonction publique territoriale dans un poste en ressources humaines, plusieurs options de concours sont possibles. Voici les principales voies à considérer :

1. **Concours de catégorie A de la fonction publique territoriale**
- Ces concours sont ouverts, en général, aux titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 minimum.
- Pour les ressources humaines, le concours d’attaché territorial est pertinent. Ce poste correspond à des fonctions de gestion administrative, dont la gestion des ressources humaines.
- Les épreuves incluent souvent des tests écrits et oraux portant sur la gestion publique, le droit, la communication, ou encore la gestion des ressources humaines.

2. **Concours interne**
- Si vous travaillez déjà dans la fonction publique territoriale (autre métier, autre grade), vous pouvez, sous conditions d’ancienneté, passer le concours interne d’attaché territorial.
- Cela vous permettrait de valoriser votre expérience professionnelle.

3. **Recrutement sans concours (dans certains cas)**
- Certaines collectivités peuvent recruter directement, sans passer par le concours, notamment pour des contractuels. Ce recrutement s’accompagne souvent d’une formation ou d’une titularisation progressive.
- Cela dépend de la taille de la collectivité, des besoins, et des dispositions réglementaires en vigueur.

4. **Formation complémentaire ou diplômes spécifiques**
- Avoir un master en ressources humaines ou en gestion publique peut faciliter la réussite aux concours et améliorer les chances de recrutement.
- Une préparation aux concours (cours en ligne, préparation dans les centres de gestion) est souvent conseillée.

**Précautions à prendre :**
- Les conditions exactes d’accès aux concours sont définies dans les arrêtés publiés sur legifrance.gouv.fr ou sur le site des centres de gestion de la fonction publique territoriale.
- Les postes en ressources humaines peuvent être proposés dans les communes, départements, régions, ou établissements publics – les profils et intitulés précis peuvent varier.
- Le choix entre concours et recrutement direct dépend de la situation personnelle, des objectifs et des opportunités locales.

Pour plus d’informations, consulter les fiches ressources sur les concours de la fonction publique territoriale sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr et les indications sur le portail national de la fonction publique territoriale.

En résumé, avec un bac +3, le concours d’attaché territorial est le principal accès aux postes RH dans la fonction publique territoriale. Il reste conseillé de se renseigner auprès du centre de gestion territorial de votre région pour connaître les dates, modalités et profils recherchés.

Bonne continuation dans votre projet professionnel.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

Concours de la fonction publique secteur RH- concours

Les offres d'emploi associées

Conseiller prévention F/H

Gestionnaire administratif Ressources Humaines H/F

Gestionnaire RH/F H

Trouvez la réponse à votre question "concours"

Autres questions liées à la thématique "concours"