Conditions d'accès au concours d'Ingénieur Territorial Interne : Puis-je m'inscrire ?- concours
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Conditions d'accès au concours d'Ingénieur Territorial Interne : Puis-je m'inscrire ?
Bonjour, J'ai une question concernant les conditions d'accès au concours d'ingénieur territorial en interne: Je suis en poste depuis décembre 2010 dans une mairie. En décembre 2012 je suis stagiairisé sans concours (catégorie C) Novembre 2014 j'ai mon concours de technicien. Bref, ça fait 4 ans et 1 mois que j'occupe un poste de catégorie B, sans l'être : Je gère tout le parc informatique et téléphonique de la commune, je fais mes CCTP de marchés, je gère mon budget, etc. J'ai lu que l'on pouvait passer le concours d' IT en interne, en justifiant de 4 ans dans un corps, emplois, mais surtout un EMPLOI DE CAT?GORIE B Étant donné dont mon poste, mon "emploi", est celui d'une catégorie B, puis-je justifier de pouvoir m'inscrire à ce concours? Parce que c'est assez flou. Merci
Adjoint technique territorial-ATT
Informatique - NTIC
Bonjour,
L'article 7 du décret 90-126 portant sur les conditions d'accès au grade d'ingénieur par concours interne précis :
« Concours interne sur épreuves ouvertes, pour 25 % aux plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics justifiant, au 1er janvier de l'année du concours, de quatre ans au moins de services effectifs dans un corps, cadre d'emploi ou emploi de catégorie B, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école où un établissement ouvrant accès a un grade de la fonction publique.
Il faut donc bien 4 années en catégorie B, le mot « emploi » qui pourrait porter à confusion ne concerne pas les fonctions exercées mais certains agents des services de l'Etat qui ne sont ni classés en corps ni en emplois, ce qui n'est donc pas votre cas.
L'article 7 du décret 90-126 portant sur les conditions d'accès au grade d'ingénieur par concours interne précis :
« Concours interne sur épreuves ouvertes, pour 25 % aux plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics justifiant, au 1er janvier de l'année du concours, de quatre ans au moins de services effectifs dans un corps, cadre d'emploi ou emploi de catégorie B, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école où un établissement ouvrant accès a un grade de la fonction publique.
Il faut donc bien 4 années en catégorie B, le mot « emploi » qui pourrait porter à confusion ne concerne pas les fonctions exercées mais certains agents des services de l'Etat qui ne sont ni classés en corps ni en emplois, ce qui n'est donc pas votre cas.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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