CONSERVE-T-ON LE MEME ECHELON EN CAS D'AVANCEMENT DE GRADE? - carrière

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CONSERVE-T-ON LE MEME ECHELON EN CAS D'AVANCEMENT DE GRADE? 27/01/2014

Bonjour, Actuellement, adjoint administratif principale 2e classe échelon 5 depuis le 01/09/2011 avec 1 an et 8 mois d'ancienneté, échelon 6 depuis le 01/01/2012, je devrais donc passer à l'échelon 7 au 01/01/2014, n'est-ce pas? D'autre part, je pense pouvoir prétendre au grade d'adjoint administratif principal 1ère classe au 01/01/2015 par avancement de grade, mais je ne connais pas du tout le fonctionnement (est-on obligatoirement intégrer dans le grade où y a-t-il sélection?), pourriez-vous m'éclairer sur la procédure à suivre et m'indiquer dans ce cas si l'on conserve l'échelon actuel en changeant d'échelle, la différence de salaire me paraît importante. Merci d'avance de l'attention que vous voudrez bien accorder à ce mail. Cordialement

Bonjour

S'agissant de votre avancement d'échelon, si votre collectivité pratique l'avancement au minimum, vous devriez en effet avancer au 1er janvier 2014.
Si cela n'a pas été mis en "œuvre en paye de janvier, il s'agit peut-être du fait que votre collectivité n'a pas encore organisé la CAP, préalable nécessaire à l'avancement d'échelon.

Concernant un éventuel avancement de grade, si vous remplissez les conditions (5 ans au moins de services effectifs dans le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe
Et 2 ans d'ancienneté au moins dans le 6e échelon), il vous faudra être nommé, après inscription au tableau d'avancement et avis de la CAP.
Cette nomination n'a donc pas de caractère automatique du moment que vous remplissez les conditions.
Vous serez classé à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu en qualité d'adjoint administratif PPAL de 2e classe.

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