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Coordinateur Atelier Santé Ville (ASV) (H/F)

Localisation recruteur Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS    status candidat Titulaire ou contractuel

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rosny bois 93 recrute
Coordinateur Atelier Santé Ville (ASV) (H/F)
25/02/2021

Descriptif et missions

Mairie de ROSNY-SOUS-BOIS recrute :
Coordinateur Atelier Santé Ville (ASV) (H/F)

Au sein de la direction Vie des quartiers, sous l’autorité hiérarchique de la chargée de mission Politique de la Ville, le.la coordinateur.trice est chargé.e d’animer et de mettre en œuvre le dispositif - Atelier Santé Ville - sur les quartiers prioritaires de la Ville de Rosny sous-bois.

La transversalité de la direction vie des quartiers permettra au coordinateur.trice ASV de monter des projets innovants en termes de santé globale, en lien étroit avec les autres problématiques sociales et territoriales rencontrées par les habitants des QPV.

Dans le cadre de ses missions, il.elle anime le réseau d’acteurs de terrain et actualise le diagnostic des besoins des habitants des QPV en matière de santé. Il.elle pilote le volet santé du Contrat de Ville et assure le montage et l’accompagnement de projets relatifs aux besoins QPV, en lien avec les acteurs locaux et les habitants. Il.elle assure le suivi et la déclinaison du Contrat Local de Santé (CLS) sur les quartiers prioritaires, en collaboration avec la Direction de la Santé et le.la coordinateur.trice CLS/CLSM (contrat local de santé et de santé mentale).



Missions principales :

1. Piloter et animer le dispositif partenarial de l’ASV

- Actualiser le diagnostic partagé des besoins en santé des habitants sur les 3 quartiers prioritaires et du volet Santé du Contrat de Ville.

- Favoriser la participation des habitants, des associations et des professionnels de santé et renforcer les réseaux existants.

- Impulser et accompagner les porteurs de projet dans leurs initiatives et projets en matière de Santé.

- En complémentarité du coordinateur CLS-CLSM, participer aux actions de prévention initiées au niveau national en les adaptant aux réalités des quartiers prioritaires: dépistages organisés contre le cancer, Journée mondiale de la vue, Journée nationale de l’audition etc.

- Développer et co-animer des temps de sensibilisation et de formation - santé - auprès d’un public professionnel et d’habitants.



2. Monter et coordonner des projets santé sur les QPV

- Répondre aux appels à projets et rechercher des financements.

- Réalisation des bilans se référant à ces actions subventionnées.

- Mener, coordonner, co-animer des actions répondant aux besoins des habitants.

- Assurer la gestion administrative et financière de ses projets ainsi que la rédaction des bilans.

- Rédiger les délibérations et les décisions municipales se rapportant à son domaine d’activité.





Partenariats internes et externes

-Tous les services municipaux concernés (la Direction de la santé-solidarités, la direction de l’Enfance Education, la mission développement durable, le CCAS etc.), les élus locaux,

-La CPAM 93, le Conseil Départemental (SSD, PMI, MDPH), les hôpitaux du territoire, les acteurs institutionnels (préfecture, ARS, MILDECA), les associations, les professionnels de santé.

Profil recherché

Bac+5 : diplôme à dominante en Santé publique et gestion de projet ou équivalent

- Permis B et pratique de la conduite



- Expérience dans une fonction similaire



Connaissances :

- Connaissance des facteurs et des processus d’exclusion et d’inégalités en matière de santé, des dispositifs institutionnels de la Politique de Santé publique et de la Politique de la Ville

- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

- Connaissance des finances publiques et maîtrise d’un budget.



Compétences techniques :

-Maîtrise du pilotage de projets et de l’animation partenariale

-Aptitude à la communication (orales et écrites)

- Maîtrise des outils de bureautique

- Méthodes participatives et de concertation

- Modalités des subventions et appels à projets

Compétences comportementales :



- Adaptabilité / Autonomie

-Capacité d’écoute et d’échange

- Organisation, rigueur

- Force de proposition

- Initiative et bon relationnel

- Goût pour le travail de terrain

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Sens du travail en équipe et en partenariat

- Disponibilité



Conditions de travail :

-Lieu de travail : Centre administratif Hoffmann et déplacements fréquents sur la ville

-Horaires : 37h30 hebdomadaires

-Contraintes particulières : disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents.

La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (ligne 15 Est).

rosny bois 93 emploi

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