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Coordinateur des projets européens (h/f)

Localisation recruteur Ville de Garges-lès-Gonesse    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville garges gonesse 95 recrute
Coordinateur des projets européens (h/f)
24/12/2020

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Coordinateur des projets européens (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à la Cohésion et à l’Innovation Sociales, le coordinateur des projets européens assure la recherche de dispositifs de financements européens, élabore les demandes de fonds et suit les dossiers jusqu’à leur clôture.


Missions principales

- Recherche de dispositifs de financements européens en lien avec les projets du PPI de la Ville et le plan de relance ;
- Appui méthodologique et technique à l’ensemble des services de la ville déposant des projets FSE/FEDER, du dépôt jusqu’au contrôle service fait ;
- Appui technique des services ville au dépôt des dossiers de demande de subvention sur les plateformes numériques adéquates ;
- Suivi de l’exécution des opérations ;
- Supervision et pilotage du contrôle des données relatives aux indicateurs ;
- Elaboration des outils de suivi de gestion dans le cadre des différents dispositifs ;
- Suivi de la justification des dépenses et la production de tous les autres documents permettant d’obtenir l’intégralité des crédits européens demandés, en lien avec les services supports ;
- Capitalisation et partage des pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue ;
- Intermédiaire entre la commune et la Cellule de la CARPF ;
- Participation active à la réflexion sur les perspectives d'évolution des dispositifs européens pour la Ville ;
- Participation aux événements de sensibilisation à la mobilisation et de présentation des fonds et programmes européens organisés par la CARPF ;
- Rôle de proximité et de pédagogie auprès des services ville dans la rédaction de guides de procédures, l’organisation de réunions d'information et les réponses aux sollicitations individuelles.

Missions secondaires

- Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité et/ ou des partenaires ;
- Assurer une veille juridique sur les programmes européens et les autres dispositifs ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres dispositifs, notamment la politique de la ville.

Profil recherché

- Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation dans le domaine des politiques européennes, de l’économie ou des finances de l’Union Européenne ;
- Vous maîtrisez les politiques et institutions européennes et françaises ;
- Vous êtes à l’aise avec les procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement) et les règles d’exécution des marchés publics ;
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation, de la gestion transversale de projets, de montage et de suivi financier ;
- Vous êtes force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel ;
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.




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