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Demande d'indemnisation - carrière

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Statut :
Famille de métier :

Demande d'indemnisation 27/11/2013
Monsieur ,Madame Fonctionnaire territorial depuis 1999, je suis devenue adjoint administratif suite à un reclassement, en 1999 et j'occupe un poste d'opératrice téléphonique au centre d'appel « Allo Agglo » depuis le 16 février 2009. Je constate que mon ancienneté de fonctionnaire aurait dû me permettre d'être promue adjoint administratif de première classe, en 2010. Or à ce jour, cette promotion ne m'a toujours pas été accordée. J'estime donc avoir subi un préjudice - En matière de promotion, car le fait de ne pas avoir été promue, en 2010, retarde le bon déroulement de ma carrière, - En termes financiers, car mon salaire depuis 2010 devrait être plus important que celui-ci, je perçois, - Et potentiellement en matière de niveau de retraite. Je vous demande donc d'une part, une indemnisation financière à hauteur du préjudice financier subi et, d'autre part, de retrouver dès à présent le grade et l'ancienneté dans lequel je devrais être si je n'avais été omis des promotions, en 2010. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je prie d'agréer, Monsieur et Madame l'expression de mes sentiments distingués.                                          
Bonjour

Vos regrets sont compréhensibles, mais le fait de remplir les conditions d'avancement ne donne pas droit à avancer.
En effet, tout d'abord, il existe des ratios d'avancement, votés par votre collectivité après avis du CTP.
Ensuite, les personnes remplissant les conditions sont classées, souvent en fonction de critères objectifs déterminés par la collectivité (et/ou négociés avec les organisations syndicales) et présentées en CAP.
À la suite de le CAP est établi un tableau d'avancement et la nomination appartient à l'autorité territoriale.

Compte tenu de l'ensemble de ces éléments, je vous invite avant tout à vous rapprocher de votre DRH ou de votre responsable afin de connaître les raisons de votre non-promotion.
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