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détachement vers la police municipale- détachement



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Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Police - Sécurité



Détachement vers la police municipale
Bonjour,
ma fonction est ASVP depuis 2008,grade adjoint administratif principal 2e classe échelon 10.J’ai demandé a ma DRH le détachement pour police municipale ,elle me répond que ce n’est pas possible,pouvez vous me le confirmer
Cordialement                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Police - Sécurité

Le detachement vers la police municipale n est pas automatique. Il depend a la fois des regles statutaires du cadre d emplois vise et de la decision de l employeur.

1) Point a verifier en premier : cadre d emplois et voie d acces
- Les policiers municipaux appartiennent au cadre d emplois de la police municipale (filiere police municipale).
- L acces a ce cadre d emplois se fait en principe par :
- concours (externe, interne, ou 3e voie selon les cas),
- ou, dans certaines situations, detachement si les conditions sont remplies (corps ou cadre d emplois d origine compatible, niveau, missions, etc.).
- Un grade d adjoint administratif principal de 2e classe (filiere administrative) n ouvre pas automatiquement droit a un detachement vers la filiere police municipale. La compatibilite n est pas systematique.

2) Pourquoi votre DRH peut dire non
Plusieurs motifs peuvent rendre le detachement impossible ou non recevable :
- Incompatibilite statutaire entre votre cadre d emplois d origine (adjoint administratif territorial) et le cadre d emplois d accueil (policier municipal).
- Absence de poste ouvert en police municipale dans votre collectivite ou dans la collectivite d accueil.
- Refus de la collectivite d accueil (le detachement est soumis a l accord de l administration d accueil).
- Refus de votre administration d origine, notamment pour necessite de service (selon le cadre applicable et les delais).

=> Donc, sans element juridique precis (textes cites par la DRH, cadre exact demande, collectivite d accueil, poste propose), je ne peux pas confirmer de facon certaine que c est impossible dans tous les cas. En revanche, je peux confirmer que la DRH peut legalement repondre que ce n est pas possible si les conditions statutaires du detachement ne sont pas reunies.

3) Demarches utiles pour securiser la reponse
Vous pouvez demander a la DRH, par ecrit, des precisions factuelles :
- Le motif exact du refus (incompatibilite statutaire, absence de poste, necessite de service, autre).
- Les references des textes utilises (decret du cadre d emplois des agents de police municipale, regles de detachement applicables).
- Si une autre voie est envisageable : concours interne ou externe, ou recrutement sur un autre cadre d emplois en lien avec la filiere securite.

4) Sources officielles a consulter
- service-public.fr : fiches sur le detachement dans la fonction publique.
- legifrance.gouv.fr : textes statutaires (detachement et statut du cadre d emplois des agents de police municipale).
- emploi-collectivites.fr : fiches metiers et cadres d emplois (police municipale, ASVP) et informations sur mobilite et concours, dans le blog territorial : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

Limite importante
Je ne dispose pas du courrier de refus, ni des textes cites par votre DRH, ni des informations sur la collectivite d accueil. La possibilite depend de ces elements. Pour une confirmation definitive, il faut les references juridiques exactes ou un avis officiel de votre administration.

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