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Détachement police nationale vers police municipale - détachement



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Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Emploi de direction d'administration centrale
Famille de métier : Police - Sécurité



Détachement police nationale vers police municipale
Bonjour, je suis policier nationale contrat bloqué 8 ans en IDF et je suis actuellement sur ma sixième année.

Je voudrais savoir est-ce qu’il est possible d’avoir un détachement vers la police municipale même si je suis sous contrat de 8 ans sachant que je viens d’obtenir mon concours de police municipale?.
Si ce n’est pas possible qu’elle solution s’offre à moi dans ce cas ?
Je vous remercie d’avance                                         
Emploi de direction d'administration centrale
Police - Sécurité

Bonjour,

Voici des informations factuelles concernant votre situation de policier national sous contrat de 8 ans et votre souhait de rejoindre la police municipale.

1. Détachement vers la police municipale
- Le détachement correspond à une mise à disposition d’un fonctionnaire auprès d’un autre employeur public, tout en conservant son statut.
- En tant qu’agent sous contrat (statut contractuel), vous ne détenez pas le statut de fonctionnaire d’État mais un contrat à durée déterminée (8 ans). Le détachement s’applique principalement aux fonctionnaires titulaires.
- Ainsi, un détachement vers la police municipale depuis la Police nationale, dans votre cas, n’est en général pas possible, car vous n’êtes pas fonctionnaire titulaire mais contractuel.

2. Passage à la police municipale
- Vous avez réussi le concours de police municipale. Pour intégrer la police municipale, il faut passer par une procédure de recrutement propre aux collectivités territoriales, généralement un recrutement de contractuel de droit public ou titulaire, selon les cas.
- Vous pouvez candidater alors que vous êtes encore sous contrat dans la Police nationale, mais il faudra respecter les termes et conditions de votre contrat actuel. Cela peut inclure un préavis ou une rupture anticipée, si elle est autorisée.
- La rupture anticipée d’un contrat de longue durée peut être soumise à accord de l’administration. Il est important de vérifier les clauses de votre contrat et d’en informer votre employeur.

3. Autres solutions possibles
- Demande de rupture conventionnelle ou de démission anticipée, selon les règles propres à votre contrat.
- Fin du contrat et candidature normale dans la police municipale.
- Prendre conseil auprès du service des ressources humaines de votre employeur actuel et de la mairie ou collectivité concernée par la police municipale.

4. Précautions
- Chaque situation est spécifique. Les règles peuvent varier selon la nature précise de votre contrat.
- Il est recommandé de consulter les textes officiels (exemple : service-public.fr) et d’obtenir un avis formel auprès des ressources humaines ou d’un conseiller juridique spécialisé.
- Le site http://emploi-collectivites.fr contient des fiches pratiques sur les métiers et recrutements territoriaux qui peuvent vous être utiles.

En résumé, un détachement n’est en général pas ouvert aux agents contractuels, notamment sous contrat de longue durée dans la Police nationale. Votre intégration dans la police municipale passe par une procédure de recrutement et potentiellement une rupture ou une fin de contrat.

Je ne dispose pas d’informations précises sur votre situation contractuelle exacte, aussi il est important de vous rapprocher de vos services compétents pour un conseil personnalisé.

Vous pouvez consulter la fiche « De la Police nationale à la Police municipale » sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm pour plus de détails.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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