détachement d'un poste catégorie C sur un poste catégorie B - détachement
Fonction hospitalière
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Famille de métier : Divers
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Détachement d'un poste catégorie C sur un poste catégorie B
Bonjour,
Je souhaite faire une demande de détachement sur un poste catégorie B., Je suis actuellement sur un poste catégorie C. Est-ce possible ? Et, si oui, je deviens B où reste C ? Et en ce qui concerne la rémunération et primes ? qu’en est-il ?
Merci
Je souhaite faire une demande de détachement sur un poste catégorie B., Je suis actuellement sur un poste catégorie C. Est-ce possible ? Et, si oui, je deviens B où reste C ? Et en ce qui concerne la rémunération et primes ? qu’en est-il ?
Merci
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Divers
Bonjour,
Si vous souhaitez un détachement, plusieurs conditions doivent être réunies :
Votre corps ou cadre d’emplois d’accueil doit être de même catégorie (A, B ou C) que votre corps d’origine.
Et les conditions de recrutement ou le niveau des missions de votre corps d’origine et de votre corps ou cadre d’emplois d’accueil doivent être de niveau comparable.
Les conditions de recrutement doivent être comparées en fonction des points suivants :
-Niveau de qualification ou de formation requis pour l’accès à votre corps d’origine et à votre corps ou cadre d’emplois d’accueil (brevet des collèges, baccalauréat, licence, master, doctorat, etc.)
-Mode de recrutement dans votre corps d’origine et votre corps ou cadre d’emplois d’accueil (concours, recrutement direct, période de stage, école d’application, etc.)
-Vivier et conditions de recrutement par promotion interne dans votre corps d’origine et votre corps ou cadre d’emplois d’accueil (catégories d’agents pouvant être promus, période de formation avant titularisation, etc.).
Cordialement
Si vous souhaitez un détachement, plusieurs conditions doivent être réunies :
Votre corps ou cadre d’emplois d’accueil doit être de même catégorie (A, B ou C) que votre corps d’origine.
Et les conditions de recrutement ou le niveau des missions de votre corps d’origine et de votre corps ou cadre d’emplois d’accueil doivent être de niveau comparable.
Les conditions de recrutement doivent être comparées en fonction des points suivants :
-Niveau de qualification ou de formation requis pour l’accès à votre corps d’origine et à votre corps ou cadre d’emplois d’accueil (brevet des collèges, baccalauréat, licence, master, doctorat, etc.)
-Mode de recrutement dans votre corps d’origine et votre corps ou cadre d’emplois d’accueil (concours, recrutement direct, période de stage, école d’application, etc.)
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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