Détachement salaire segur- détachement

Le passage du statut d’Agent de Service Hospitalier Qualifié (ASHQ) en milieu hospitalier vers la fonction publique territoriale implique plusieurs facteurs qui influent sur le niveau de rémunération.

Voici les points importants à considérer :

1. Statuts et grilles indiciaires différents
- Les agents hospitaliers et territoriaux ne sont pas rémunérés selon les mêmes grilles indiciaires.
- Les primes versées dans la fonction publique hospitalière, telles que la prime Ségur, ne sont pas automatiquement transférées ou maintenues dans la fonction publique territoriale.

2. Rémunération dans la fonction publique territoriale
- Le salaire de base dépendra du grade et de l’échelon auquel vous serez reclassé.
- Certaines primes peuvent exister en territoriale, mais elles sont différentes de celles du secteur hospitalier.
- La prime Ségur, spécifique à la fonction publique hospitalière, n’est pas versée dans la fonction publique territoriale.

3. Validation des acquis et reclassement
- Le passage suppose une étude de votre dossier par la collectivité territoriale.
- Votre ancienneté et compétences peuvent permettre un reclassement avantageux, mais cela ne garantit pas la conservation de la même rémunération globale.

4. Conseil pratique
- Avant tout changement, il est recommandé de demander à la collectivité territoriale les détails sur le poste proposé, la rémunération afférente et les éventuelles primes.
- Pour plus d’informations sur la mobilité entre fonctions publiques, vous pouvez consulter la page dédiée sur service-public.fr ou les fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

Conclusion** : Vous ne pouvez pas garantir de conserver exactement le même salaire, notamment la prime Ségur, lors du passage en fonction publique territoriale. Le montant final dépendra du reclassement, des grilles indiciaires territoriales et des primes dans la nouvelle fonction.

Si vous souhaitez plus d’aide sur ce sujet, un entretien avec un conseiller mobilité ou un représentant des ressources humaines pourrait être utile.