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Directeur Général des Services Adjoint -DGA (h/f) - Ressources

Localisation recruteur Ville de VILLEPINTE    status candidat Titulaire ou contractuel


ville villepinte 93 recrute
Directeur Général des Services Adjoint -DGA (h/f) - Ressources
16/11/2020

Descriptif et missions

Ville de VILLEPINTE recrute :
Directeur Général des Services Adjoint -DGA (h/f) - Ressources

Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction Générale, la ville recherche par voie statutaire son
UN (E) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT RESSOURCES (H/F)
Strate : 40-150 000 Habitants


Rattaché au Directeur Général des Services, vous piloterez un secteur composé de 5 directions : Finances, DRH, Commande publique / achats, Sécurisation des bâtiments, Innovation et Systèmes d’information.

Vous accompagnerez les élus et votre hiérarchie dans le cadre de la définition et la mise en œuvre des politiques publiques municipales. Vous pilotez l’activité de vos Directions en vous appuyant sur une expertise de qualité.

Avec l’équipe de Direction Générale et en collaboration étroite avec la Direction de la Modernisation de l’Action Publique, vous proposerez une stratégie visant à davantage maîtriser la masse salariale. Pour se faire, vous conduirez notamment un audit de l’ensemble des process RH.
Vous travaillerez également de façon transversale à la réorganisation d’un certain nombre de secteurs d’activité visant à davantage d’efficience.

Véritable courroie de transmission entre la commande politique et la traduction opérationnelle des projets, vous vous positionnerez comme Maître d’Ouvrage Délégué de l’action publique dans vos domaines de responsabilité.

Garant de l’efficacité opérationnelle des projets, vous saurez donner du sens aux équipes tout autant que les accompagner dans leur montée en compétences.

Vous insufflerez pleinement la démarche de projet auprès des équipes en accompagnant le changement.

Profil recherché

Le Directeur Général Adjoint recherché est issu d'une formation supérieure (bac+5) en droit public ou en finances des collectivités.

Conscient des problématiques et enjeux locaux, il dispose d'une expérience solide en collectivité territoriale, à l'échelon communal notamment dans le champ des Ressources Humaines et / ou des Finances. Idéalement, il a exercé des fonctions de Direction Générale pendant au moins 3 ans sur une strate équivalente ou inférieure.

Manager confirmé, il sait conduire le changement, susciter la coopération, la transversalité et l'intelligence collective.

Il est aguerri au travail en mode projet et aux démarches d'innovation, qu'il sait mettre en œuvre avec les techniciens comme avec les élus.

De tempérament dynamique, il fait preuve d'une grande aisance relationnelle. Réactif mais rigoureux, il sait évaluer l'impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates.

Vision stratégique et programmatique, force de propositions, sens de la coordination transversale et pluridisciplinaire, créativité et esprit d'entreprise sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste à forts enjeux.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + 36 jours de congés + RTT (39h) + Participation mutuelle, Comité d’Entreprise.
Merci d’adresser lettre de motivation et CV : Madame le Maire- Place de la Maire - 93420 VILLEPINTE

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants, surclassée 40-80 000 habitants, située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.



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