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Un-e gestionnaire du parc de jeux de la ville de Grenoble et du CCAS

Localisation recruteur Ville de GRENOBLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville grenoble 38 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/06/2021

Descriptif et missions

Ville de GRENOBLE recrute :
Un-e gestionnaire du parc de jeux de la ville de Grenoble et du CCAS

Sous la responsabilité de la Responsable d’unité - Arbre, Prospective et Développement Local -, en collaboration avec l’équipe de l’unité et de celle du Centre Horticole (équipe de maintenance). Avec un prestataire externe mandaté pour la surveillance annuelle des jeux. Les contrôles trimestriels et les réparations sont faits en régie.

Dans les écoles, les crèches et l’espace public :
- Assurer le contrôle réglementaire annuel et trimestriel des aires de jeux pour enfants (prestations et régie), saisir l’enregistrement des données et l’archivage documentaire associé : 650 jeux /150 aires.
- Coordonner la surveillance et les mises en conformité des jeux avec les équipes de secteur et la fermeture le cas échéant.
- Mettre à jour les informations de la base de données concernant les nouvelles aires de jeux avec appui de la gestionnaire des applications et base de données jeux
- Programmer les travaux de maintenance et les travaux de renouvellement des aires de jeux (prestations et régie), suivre les dépenses et budgets prévisionnels en fonctionnement et investissement
- Assister la maitrise d’ouvrage du pôle travaux pour avis sur les futures nouvelles aires
- Avec l’appui des services de passation et d’exécution des marchés publics : réaliser les pièces de consultation et suivre les marchés d’expertises pour les contrôles annuels, et les marchés de travaux.

Profil recherché

- Rigueur, autonomie, capacité d’organisation confirmée
- Connaissance de la réglementation des installations et des jeux (contrôles et travaux) sur l’espace public -Présenter une expérience similaire ou proche dans le domaine de la sécurité d’aménagement de l’espace public
- Avoir une capacité à travailler en équipe et des aptitudes à la coordination
- Etre capable de manipulations informatiques de base
-Etre capable de collaborer étroitement à la rédaction des cahiers des charges de prestation, d’expertise et de travaux -Permis B -Vous êtes positionné comme relai assistant de prévention

- Vous êtes positionné comme relai assistant de prévention
Conditions de travail -Poste basé 86 rue des Alliés (et déménagement sur le site Claudel en mai 2021) -Base horaire fixe de 7 heures par jour du lundi au vendredi
- Parcours de formation pour la consolidation ou l’évolution des compétences

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement COS ou CAS
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

La Ville de Grenoble est située dans le Département de l’Isère en région Auvergne Rhône Alps et compte 158 454 habitants.
La Ville est membre de Grenoble-Alpes Métropole dans une aire urbaine de 687 985 habitants.
Capitale des Alpes,3ème commune de la Région, Grenoble est située entre les massifs du Vercors, de la Chartreuse, du Taillefer et de la Chaine de Belledonne.


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