echelon et grade- carrière

Bonjour,

Pour une aide-soignante dans la fonction publique hospitalière, la détermination de l’échelon et de la classe (normale ou supérieure) dépend de plusieurs critères, notamment :

1. La grille indiciaire :
Le statut particulier des aides-soignants dans la FPH prévoit une progression dans plusieurs échelons au sein de la même classe.

2. L’ancienneté :
- Vous êtes aide-soignante depuis 2007 et titulaire depuis 2010, ce qui représente en 2024 environ 14 ans de service en tant que titulaire.
- L’ancienneté influe sur la montée d’échelon. En général, la progression se fait à intervalles réguliers, par exemple tous les 2 à 3 ans selon la réglementation en vigueur et les avis hiérarchiques.

3. Les classes des grades d’aide-soignant :
Il existe la classe normale et, sous conditions, la classe supérieure.
- La classe normale correspond généralement à la totalité des aides-soignants débutants puis évoluant sur certains échelons.
- La classe supérieure peut être accessible après un certain temps de service, sous conditions. Elle présente une grille indiciaire revalorisée.

4. Conditions pour accéder à la classe supérieure :
- Selon les textes (décrets et arrêtés), il faut souvent au moins 5 ans dans le grade d’aide-soignant pour prétendre à la classe supérieure.
- Un avis favorable de l’administration peut être requis.

5. Échelon :
- Les échelons dans chaque classe sont au moins 8 généralement.
- L’échelon dépend de l’ancienneté totalisée dans le grade. Par exemple, 14 ans d’ancienneté peuvent correspondre à un échelon avancé (ex: 7e ou 8e), sous réserve des règles de progression spécifiques à la collectivité.

Recommandations :
- Consultez le statut particulier des aides-soignants dans la fonction publique hospitalière (disponible sur legifrance.gouv.fr).
- Rapprochez-vous du service des ressources humaines de votre établissement pour connaître votre position précise dans la grille indiciaire (échelon et classe).
- Vous pouvez aussi consulter des fiches explicatives sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui abordent les corps et grades dans la FPH.

Limites :
- Je ne peux pas fournir votre échelon exact ni classer votre grade précisément sans connaître votre parcours individuel, les décisions locales et les textes applicables à votre situation.
- Ces éléments peuvent également varier selon les réformes et accords locaux.

En résumé, au vu de votre ancienneté, vous devriez être à un échelon avancé dans la classe normale, voire avoir accédé à la classe supérieure, sous réserve des règles applicables dans votre établissement. Je vous invite à vérifier officiellement auprès de votre employeur ou des ressources humaines.

Sources utiles :
- Legifrance (textes relatifs aux aides-soignants FPH)
- Fiches emploi-collectivites.fr, rubrique territoriale hospitalière.

N’hésitez pas à consulter ces ressources pour obtenir une information précise et adaptée à votre situation.