Le directeur des ressources humaines a pour mission de définir la stratégie de l’entreprise, entre les différents services, et les différents salariés. C’est la gestion humaine de l’entreprise. Elle se réalise sous la responsabilité de la direction générale. Il doit coordonner, développer et gérer toute la partie administrative de la personne, anticiper et prévoir les mouvements des effectifs au sein de l’entreprise.
ACCES A L’EMPLOI DE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Il est indispensable d’avoir un niveau d’études supérieur à bac +5.
Ce poste est accessible par plusieurs formations : Diplôme d'école de commerce, ; Diplôme d’IEP ; Master gestion des RH ; Différents parcours : conseil et accompagnement du changement / management stratégique des RH, management et stratégie d'entreprise / santé qualité de vie au travail executive ; Master économique du travail et des RH ; Master sciences humaines et sociales ; Master psychologie ; Différents parcours : psychologie du travail et de la santé ; Mastères RH
LES METIERS EXERCÉS PAR LE DIRECTEUR DE RESSOURCES HUMAINES
- Secrétariat général
- Directeur administratif
- Directeur des relations industrielle
- Consultant en ressources humaines
Essonne : Les collectivités qui recrutent
Retrouvez toutes les collectivités territoriales qui recrutent dans le département Essonne(91) :Ville de Massy,
Ville de BRUNOY,
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart ,
MAIRIE DES ULIS,
Ville de PALAISEAU,
Mairie d'Evry Courcouronnes,
Mairie de Verrières-le-Buisson .
Consultez les offres des départements voisins:
Eure-et-Loir,
Loiret,
Seine-et-Marne,
Yvelines,
Hauts-de-Seine,
Val-de-Marne.
Si votre mobilité s'étend à toute la région, veuillez consulter toutes les offres de la région
Centre-Val de LoireEMPLOI Essonne.
A la recherche d’une mobilité? Nous vous proposons ci-dessous les offres d’emploi :
Essonne.
Nous vous suggérons de nous suivre sur LinkedIn ou Facebook afin d'être informé en temps de réel des
offres emploi Essonne.