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Un Encadrant Technique d’Insertion et de Formation, Spécialité Second-Œuvre (H/F) - Réf. 3077

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amiens metropole 80 recrute
31/12/2018

Descriptif et missions

AMIENS METROPOLE recrute :
Un Encadrant Technique d’Insertion et de Formation, Spécialité Second-Œuvre (H/F) - Réf. 3077

Sous la responsabilité du Coordinateur Technique, vous mettez en œuvre la politique d’insertion du Chantier de la Citadelle auprès des salariés en insertion et vous développez leurs compétences en second-œuvre de façon à permettre leur insertion socio-professionnelle. Vous encadrez, coordonnez les activités et assurez la gestion technique et financière des travaux de second-œuvre du chantier d’insertion - la Citadelle -. Vous concevez des séquences d’apprentissage, les animez et les évaluez en ou hors situation de production.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Organisation et encadrement de l’activité Second-œuvre du Chantier d’insertion : vous encadrez et animez une équipe de salariés en CDDI et vous supervisez la répartition des activités entre les agents. Vous prenez les consignes du Coordinateur Technique pour répercuter les demandes d’interventions et définir leurs modalités de mise en œuvre en collaboration avec le coordinateur technique (en appliquant la gestion des fiches travaux). Vous planifiez les opérations du chantier de la Citadelle et organiser le temps de travail des salariés en tenant compte des objectifs et des compétences disponibles. Vous portez appui, conseil et assistance aux agents en CDDI, et vous repérez et régulez les conflits. Vous rédigez les comptes rendus à la hiérarchie en cas de conflits, de problèmes divers au sein de l’équipe, du fonctionnement- Vous faites appliquer et contrôler la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, liée aux outils et aux produits utilisés.

Mise en œuvre de la politique d’insertion du chantier : vous participez à l’accueil du salarié en CDDI et mettez en place les conditions favorables à son intégration sur le chantier. Vous évaluez les compétences professionnelles des salariés et vous évaluez leur montée en compétences afin de mettre en évidence et de valoriser leurs acquis. Vous détectez, analysez les freins et atouts des salariés et vous définissez des objectifs d’évolution. Vous échangez régulièrement avec l’Accompagnateur Socio Professionnel afin de définir le meilleur parcours d’insertion possible aux salariés en CDDI.

Exécution, coordination, supervision et suivi des travaux second-œuvre : vous assurez une cohérence dans l’exécution des travaux second-œuvre et vous évaluez l’urgence de l’intervention en tenant compte de la capacité d’intervention de l’équipe. Vous maîtrisez les techniques adaptées à la nature des travaux à réaliser. Vous gérez, planifiez et réceptionnez les travaux de second-œuvre, réalisez le calcul des quantitatifs et les devis de tous les travaux de second-œuvre. Vous assistez l’équipe dans l’exécution des différentes tâches et vous contrôlez les calendriers d’avancement des travaux. Vous apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé et vous guidez et contrôlez l’exécution des travaux, leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité. Vous effectuez auprès du Coordinateur Technique le reporting verbal et écrit des travaux réalisés et les problèmes rencontrés (application des fiches travaux).

Concevoir des outils pédagogiques, animer et évaluer des actions de formations et d’apprentissage en et hors situation de production : vous élaborez des programmes dans le cadre défini par le chantier d’insertion, et vous concevez des outils pédagogiques destinés à développer les compétences et les connaissances des agents en matière de second-œuvre. Vous animez des ateliers théoriques, des séquences d’apprentissages et/ou des séquences de formation sous différentes formes. Vous mettez en œuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptés aux publics d'adultes.

Enfin, vous prenez en compte le développement durable dans l’exercice de ses missions.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en extérieur par tous les temps - Travail en hauteur - Accueil de publics en difficulté - Fermeture du chantier 3 semaines en août et 2 semaines à Noël

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac dans le domaine du poste et vous avez le permis B. La détention du CACES petits engins de chantier et du brevet de Secouriste Sauveteur du Travail (SST) serait un plus. Des connaissances sont exigées en second-œuvre et en conception et animation de modules de formation et d’actions d’apprentissage. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous avez déjà encadré une équipe technique, eu une expérience en second-œuvre et vous avez de préférence une expérience en tant que Chef de chantier. Vous savez faire preuve de pédagogie, disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. La confidentialité et le respect des règles d’hygiène et de sécurité sont déterminants dans l’exercice des fonctions.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

AMIENS METROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’Agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que capitale picarde et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.



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