Fin de détachement anticipée pour prendre une disponibilité - détachement
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier :
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Fin de détachement anticipée pour prendre une disponibilité
Bonjour je suis titulaire de la fph et actuellement en détachement dans la fpt. Je souhaiterais mettre fin à mon détachement par anticipation pour prendre une disponibilité aussitôt après. Quelles demarches devrais je faire ? Envoyez un recommandé pour fin de détachement et ensuite demandé la disponibilité pour convenances personnelles ? Il n’y a pas de préavis de noter sur mon contrat,quelle durée peut on me demander ? Merci d’avance pour les réponses apportées
Aide-soignant hospitalier -ASH
Bonjour,
Le détachement est possible :
de droit pour exercer une responsabilité gouvernementale, parlementaire, mandat d’exécutif local, syndical ou pour une formation préalable à la titularisation
sous réserve de nécessités de service pour les autres cas
Le fonctionnaire fait une demande écrite à son administration d’origine, une fois trouvé le poste dans l’administration d’acceuil. La demande doit préciser la nature et la durée du détachement,
l’administration ou l’organisme d’accueil, le grade, l’emploi ou les fonctions envisagées
L’administration d’origine est en droit de demander un préavis de 3 mois maximum.
La non réponse de l’administration 2 mois après réception de la demande, vaut l’acceptation de celle-ci.
En l’espèce vous devez envoyez un recommandé avec AR à votre collectivité d’origine pour demander une réintégration puis envoyer un autre courrier en recommandé en demandant une disponibilité, il n’y a pas de délais à respecter
Cordialement
Le détachement est possible :
de droit pour exercer une responsabilité gouvernementale, parlementaire, mandat d’exécutif local, syndical ou pour une formation préalable à la titularisation
sous réserve de nécessités de service pour les autres cas
Le fonctionnaire fait une demande écrite à son administration d’origine, une fois trouvé le poste dans l’administration d’acceuil. La demande doit préciser la nature et la durée du détachement,
l’administration ou l’organisme d’accueil, le grade, l’emploi ou les fonctions envisagées
L’administration d’origine est en droit de demander un préavis de 3 mois maximum.
La non réponse de l’administration 2 mois après réception de la demande, vaut l’acceptation de celle-ci.
En l’espèce vous devez envoyez un recommandé avec AR à votre collectivité d’origine pour demander une réintégration puis envoyer un autre courrier en recommandé en demandant une disponibilité, il n’y a pas de délais à respecter
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "détachement"
Autres questions liées à la thématique "détachement"
4 réponse(s)
4 réponse(s)
4 réponse(s)
Voir toutes les questions/réponses sur le thème "détachement"
