Fonctionnaire vers la gendarmerie- carrière

Le maintien de votre indice dépend surtout de votre situation actuelle (fonction publique d’État, territoriale, hospitalière) et du mode d’accès à la gendarmerie (recrutement, détachement, intégration, concours).

1) Principe général

• En changeant de corps/cadre d’emplois, on ne “garde” pas automatiquement son échelon.
• Le classement dans le nouveau corps peut toutefois tenir compte de votre situation indiciaire antérieure, selon les règles de reclassement applicables au statut d’accueil.
• Le résultat peut être :
• un maintien total ou partiel de l’indice (souvent via une reprise d’indice/ancienneté dans certaines limites),
• ou un classement à un échelon inférieur, parfois proche du début de grille.

2) Cas le plus favorable : détachement (si possible)

• Quand un fonctionnaire change d’administration par détachement, il est en général classé dans le corps d’accueil selon des règles qui visent à éviter une baisse importante de rémunération, dans la limite de la grille du corps d’accueil.
• À l’issue, une intégration peut être proposée selon les textes applicables.
• Attention : les modalités exactes dépendent du corps d’origine, du corps d’accueil et des textes propres au ministère des Armées / ministère de l’Intérieur (gendarmerie).

3) Cas fréquent : entrée par concours / recrutement

• En cas d’entrée dans la gendarmerie par concours ou recrutement (sans détachement), le classement peut prévoir une prise en compte partielle de services antérieurs, mais ce n’est pas systématiquement un “maintien d’indice”.
• Vous pouvez donc être classé à un échelon de début ou à un échelon supérieur, selon les règles de reclassement prévues.

4) Points à vérifier (sans incertitude à lever par des hypothèses)

Pour savoir si vous conservez votre indice actuel ou non, il faut identifier :

• votre statut actuel (titulaire, grade, échelon, indice majoré),
• le mode d’entrée dans la gendarmerie (détachement, concours, autre),
• le grade d’accueil (et la grille indiciaire correspondante),
• la reprise éventuelle d’ancienneté ou de services.

5) Où trouver la règle officielle

• Les règles applicables figurent dans les textes statutaires et décrets de classement/reclassement consultables sur Legifrance : https://www.legifrance.gouv.fr
• Informations générales sur la mobilité (détachement, intégration) : service-public.fr https://www.service-public.fr
• Repères sur grades/échelons/indices dans la fonction publique territoriale (si vous êtes territorial) : fiches pratiques sur https://www.emploi-collectivites.fr (rubrique carrière / avancement / mobilité).

6) Précaution importante

Même en cas de “maintien” indiciaire, la rémunération globale peut changer (primes et indemnités, régime indemnitaire, sujétions), car elles ne se transfèrent pas toujours à l’identique.

En pratique, la réponse se détermine à partir de votre arrêté de situation (grade/échelon/indice) et de la décision de classement dans le corps d’accueil.