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Formation ressources humaines
Bonjour
Actuellement contractuelle et demandeur d’emploi, j’ai effectué un remplacement en ressources humaines et j’aimerai persévérer dans ce domaine. Mais je n’ai pas de diplôme spécifique et j’aimerai me perfectionner. Or je sais que des formations existent pour ce domaine, mais pour les fonctionnaires titulaires en collectivités. J’ai recherché des organismes de formation, mais tous n’acceptent pas les demandeurs d’emploi. Connaissez-vous des organismes de formation qui proposent des programmes de formation en lien avec les ressources humaines dans le secteur public ? Car si je ne me trompe pas, il y a certaines choses qui ne sont pas pareilles en secteur public et privé…
Actuellement contractuelle et demandeur d’emploi, j’ai effectué un remplacement en ressources humaines et j’aimerai persévérer dans ce domaine. Mais je n’ai pas de diplôme spécifique et j’aimerai me perfectionner. Or je sais que des formations existent pour ce domaine, mais pour les fonctionnaires titulaires en collectivités. J’ai recherché des organismes de formation, mais tous n’acceptent pas les demandeurs d’emploi. Connaissez-vous des organismes de formation qui proposent des programmes de formation en lien avec les ressources humaines dans le secteur public ? Car si je ne me trompe pas, il y a certaines choses qui ne sont pas pareilles en secteur public et privé…
Adjoint administratif territorial-AAT
Bonjour,
Effectivement, les règles en matière de ressources humaines diffèrent du secteur privé. En effet, les règles dans a fonction publique relève du droit public et non du droit privé.
Quoi qu’il en soit, même si vous êtes contractuel, vous avez le droit à des formations au sein de votre collectivité :
Tout comme les fonctionnaires territoriaux qui sont astreints à suivre ce type de formation, les agents contractuels recrutés en application de l’article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, à savoir ceux recrutés pour occuper des emplois permanents, y sont aussi astreints, sauf lorsque le contrat est conclu pour une durée inférieure à 1 an ; voir le paragraphe « La formation d’intégration et de professionnalisation » de la fiche « La formation professionnelle des fonctionnaires territoriaux ».
Renseignez vous auprès de votre RH
Cordialement
Effectivement, les règles en matière de ressources humaines diffèrent du secteur privé. En effet, les règles dans a fonction publique relève du droit public et non du droit privé.
Quoi qu’il en soit, même si vous êtes contractuel, vous avez le droit à des formations au sein de votre collectivité :
Tout comme les fonctionnaires territoriaux qui sont astreints à suivre ce type de formation, les agents contractuels recrutés en application de l’article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, à savoir ceux recrutés pour occuper des emplois permanents, y sont aussi astreints, sauf lorsque le contrat est conclu pour une durée inférieure à 1 an ; voir le paragraphe « La formation d’intégration et de professionnalisation » de la fiche « La formation professionnelle des fonctionnaires territoriaux ».
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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