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GARDIEN DE GYMNASE (H/F)

Localisation recruteur Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville montigny bretonneux 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/06/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recrute :
GARDIEN DE GYMNASE (H/F)

DEFINITION : Agent d’accueil, de surveillance et d’entretien des installations sportives.
SERVICE : SPORTS
DIRECTION : Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service des Sports CATEGORIE : C -
FILIERE : Technique
CADRE D’EMPLOIS : Adjoint technique Territorial

Missions principales :
- Accueille et renseigne les utilisateurs des installations.
- Répercute à sa hiérarchie les souhaits des utilisateurs.
- Assure la surveillance des installations.
- Nettoie les installations et le matériel.
- Suit l’entretien des bâtiments dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité et assure la conservation du patrimoine.
- Prévoit et propose les travaux de réparation.
- Assure la liaison entre les associations, les écoles et le service des sports.
- Contrôle l’usage des installations sportives par les usagers.
- Contrôle les fréquentations du site.
- Signale les difficultés et anomalies à sa hiérarchie en transmettant les rapports écrits, des formulaires-

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations.
- Sensibilisation à la sécurité.
- Connaissance des techniques d’entretien et des matériels sportifs.
- Aptitudes manuelles.

Aptitudes :
- Sens de l’accueil.
- Rigueur.
- Disponibilité.

SPECIFICITES
Localisation : Site sportif
Horaires : - horaires d’ouverture du site (8h-23h) du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Poste à pourvoir à partir du 23 août.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.


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