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LES GRILLES MILITAIRES sous officier SONT FAUSSES- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Famille de métier : Ressources humaines



LES GRILLES MILITAIRES sous officier SONT FAUSSES
Bonjour,

Mon conjoint est militaire sous officier armée de terre et il est actuellement sergent échelle 3 échelon 4 et son indice majoré ’est pas de 371 mais de 377                                         
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Ressources humaines
Il semble y avoir une erreur de saisie ou de lecture. ## 1) Rappel sur l’« indice majoré » - Dans la fonction publique (et dans de nombreux documents de paie), l’**indice majoré (IM)** est en pratique un **nombre à trois chiffres** (ex. 371). - Un **« 37 »** est très souvent **un indice tronqué**, un élément d’une autre ligne, ou un chiffre issu d’un autre champ (ex. code interne, catégorie, référence, etc.). ## 2) Ce que signifie « sergent – échelle 3 – échelon 4 » - Pour un militaire, le grade (sergent) et l’échelon renvoient à une **grille indiciaire militaire**. - La correspondance exacte (IM attendu à l’échelon concerné) dépend du **texte en vigueur** et de la **situation précise** (date d’avancement, bonifications éventuelles, etc.). Sans le bulletin complet et la référence du texte, on ne peut pas confirmer un chiffre. ## 3) Vérifications concrètes à faire sur les documents Sur le **bulletin de solde** ou l’**état signalétique des services**, vérifier : - La ligne intitulée **« indice majoré »** (ou parfois « IM »). - La présence éventuelle d’un **indice brut (IB)** distinct. - Si « 37 » apparaît dans une autre rubrique (ex. abréviation, code, coefficient), ce qui expliquerait la confusion. ## 4) Que faire en cas d’anomalie - En cas de doute, il faut demander une **explication écrite** ou une **correction** au service gestionnaire de la solde (administration/gestion RH compétente). - En pratique, une erreur d’indice se traite comme une **erreur de rémunération** : le service vérifie la situation et régularise si nécessaire. ## 5) Sources officielles utiles - Textes et grilles applicables : **Légifrance** (https://www.legifrance.gouv.fr). - Informations générales sur la rémunération et les notions d’indices (côté fonction publique) : **service-public.fr** (https://www.service-public.fr). Si vous recopiez exactement la ligne du bulletin où figure « 37 » (intitulé + valeur) et la ligne où devrait figurer l’IM, l’erreur d’interprétation est souvent identifiable immédiatement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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