PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Hénin-Beaumont recrute

Hénin-Beaumont est une commune du Pas-de-Calais (62), située en région Hauts-de-France, dans le bassin minier du Nord-Pas-de-Calais, à une trentaine de kilomètres au sud de Lille. Avec environ 26 000 habitants, Hénin-Beaumont est membre de la Communauté d'agglomération Hénin-Carvin et constitue le pôle urbain le plus important de ce territoire anciennement minier, inscrit depuis 2012 au patrimoine mondial de l'UNESCO.

Hénin-Beaumont est une ville dont l'identité est profondément marquée par l'histoire minière. Pendant plus d'un siècle, les mines de charbon ont façonné son paysage, sa société et sa culture. Aujourd'hui, le bassin minier inscrit à l'UNESCO témoigne de cet héritage à travers ses terrils, ses chevalements et ses corons réhabilités qui constituent un patrimoine industriel unique en Europe. La ville est engagée dans la valorisation de cette mémoire collective tout en tournant résolument son regard vers l'avenir.

Hénin-Beaumont bénéficie d'une accessibilité remarquable : autoroute A21, proximité de l'A1 (axe Paris-Lille), gare ferroviaire reliée à Lens, Lille et Arras. Sa localisation dans le bassin minier, à mi-chemin entre Lille et Arras, en fait un pôle de vie accessible pour un large bassin de population. La ville développe des projets ambitieux de reconversion économique, de développement culturel et d'amélioration du cadre de vie de ses habitants.

Travailler à Hénin-Beaumont, c'est s'inscrire dans un territoire en pleine reconversion, héritier d'une culture ouvrière forte et porteur d'un avenir ambitieux, dans le bassin minier classé au patrimoine mondial.

• Patrimoine UNESCO : bassin minier inscrit au patrimoine mondial de l'Humanité, terrils, chevalements, corons — un héritage exceptionnel.
• Accessibilité : A21, proximité A1, Lille à 30 min, Arras à 25 min, Paris à 1h30.
• Culture ouvrière et solidarité : valeurs nordistes de convivialité, entraide et fierté territoriale — un cadre humain exceptionnel.
• Reconversion dynamique : projets économiques et culturels ambitieux, territoire en transformation positive.
• Marché immobilier très abordable : l'un des plus accessibles du nord de la France, idéal pour les familles.

La Ville d'Hénin-Beaumont mène une politique RH fondée sur les valeurs de solidarité et d'engagement qui caractérisent son territoire, au service du développement professionnel de chaque agent.

• Formation professionnelle : plan de formation annuel, accès au CNFPT, formations adaptées aux besoins des agents et aux enjeux de la reconversion territoriale.
• Accompagnement de carrière : entretiens professionnels réguliers, mobilité interne, promotion interne valorisée.
• Qualité de vie au travail : management de proximité, dialogue social constructif, prévention des risques professionnels.
• Égalité et diversité : recrutement équitable, engagement actif pour l'égalité professionnelle et l'inclusion.
• Avantages sociaux : régime indemnitaire, CNAS, prise en charge des frais de transport, mutuelle et prévoyance.

La Ville d'Hénin-Beaumont offre des postes dans toutes les filières de la FPT, pour des agents de catégories A, B et C, dans une ville dont la transformation est une mission collective.

• Administration générale : accueil, état civil, ressources humaines, finances, urbanisme, communication, développement économique.
• Technique et patrimoine industriel : voirie, espaces verts, valorisation des terrils et du patrimoine minier, bâtiments communaux, maintenance.
• Éducation et enfance : ATSEM, animateurs, directeurs d'ALSH, restauration scolaire, agents périscolaires.
• Culture et mémoire : médiathèque, animation culturelle, valorisation du patrimoine minier UNESCO, événementiel.
• Sports : éducateurs sportifs, agents d'équipements sportifs, coordinateurs de pratiques sportives.
• Social : agents du CCAS, travailleurs sociaux, référents insertion et familles.

La Ville d'Hénin-Beaumont recrute régulièrement dans le cadre de la fonction publique territoriale. Toutes les candidatures sont examinées dans le respect des principes d'égalité d'accès à l'emploi public.

• Offres d'emploi : disponibles sur le site officiel de la ville et auprès du service des ressources humaines.
• Postuler : CV et lettre de motivation à adresser au service RH de la mairie d'Hénin-Beaumont.
• Intégration : parcours d'accueil structuré et accompagnement personnalisé pour chaque prise de poste.

Rejoindre Hénin-Beaumont, c'est s'inscrire dans une ville fière de son héritage minier, engagée dans sa renaissance et portée par des valeurs de solidarité et de service public authentiques. Postulez et construisez l'avenir avec nous.