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Ingénieur Infrastructures Systèmes, Réseaux, Sécurité (H/F)

Localisation recruteur Ville de Garges-lès-Gonesse    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville garges gonesse 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/11/2021

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Ingénieur Infrastructures Systèmes, Réseaux, Sécurité (H/F)

Placé(e) sous le pilotage du Chef de Service Systèmes et Réseaux, vous établissez les exigences de performance des systèmes, des réseaux et de la sécurité de la collectivité en vous appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du SI.
Vous mettez en œuvre les solutions retenues et garantissez un résultat optimum des infrastructures actives, l’intégrité des systèmes et la cohabitation de l’ensemble des solutions actuelles et futures.

Missions :

- Auditer la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes existants par référence aux besoins fonctionnels dans la dimension Cloud AZURE,
- Définir, mettre à jour et documenter l’architecture du système et réseau (diagramme de l’architecture du réseau CISCO/HP),
- Choisir les solutions techniques et les opérateurs adéquats en tenant compte du rapport performance/coût,
- Analyser les besoins des services et définir la stratégie de réponse,
- Encadrer les experts techniques et assurer la cohérence de la solution technique en configurant et dimensionnant les plateformes en fonction des performances requises,
- Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements avec l’outil HP IMC,
- Mettre en place le système de gestion des droits des différents utilisateurs,
- Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures,
- Superviser le réseau, le système onpremise/cloud et la sécurité y référent,
- Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions,
- Gérer les relations avec les éditeurs de virtualisation (gestion des licences et du contrat de maintenance),
- Assurer le respect des normes et processus définis,
- Elaborer des procédures de tests permettant d’évaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité,
- Piloter les projets et manager les équipes techniques,
- Effectuer une veille technologique.

Profil recherché

- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (bac + 5) spécialisé en systèmes et réseaux / Permis B obligatoire
- Capacité à concevoir et modéliser des infrastructures techniques : serveurs, réseaux, middlewares
- Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Linux, Windows) et de virtualisation (HyperV, ESX)
- Maîtrise des systèmes de stockage (NAS/SAN/ DAS)
- Maîtrise du dimensionnement des réseaux et des serveurs et des solutions haute disponibilité
- Connaissance des SGBD et des middlewares
- Connaissance des protocoles réseaux et des normes de sécurité : LAN, MAN, WAN et les matériels routeurs, commutateurs, firewall etc-
- Spécifications techniques des serveurs ; tuning, clustering, virtualisation, OS en environnement hybride onpremise et/ou cloud AZURE,
- Maîtrise du fonctionnement des réseaux (protocoles de communication, câblage, routeurs, cryptage, compressions...), du fonctionnement des matériels actifs ainsi que des outils communs de gestion globale des infrastructures et de sécurité
- Connaissances sur l'administration des sauvegardes des bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL), ainsi que les sauvegardes des applications Full Web et leur environnement technique et de développement
- Connaissances sur les normes ainsi que les procédures de sécurité
- Être en mesure de comprendre les différents métiers et les demandes des agents des services municipaux
- Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et disponible
- Aptitude à manager des projets et des équipes techniques.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.




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