inscription sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne- carrière

Question

Inscription sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne

Bonjour, Actuellement Adjointe du patrimoine principale 1ère classe, je suis lauréate, depuis 2022, de l’examen professionnel Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 2ème classe. Depuis peu, je suis inscrite sur liste d’aptitude au titre de la promotion interne. Je précise que suis la seule dans ma collectivité à être inscrite sur cette liste d’aptitude. J’aimerais savoir quelle est l’étape suivante ? Merci d’avance pour votre réponse.

Adjoint territorial du patrimoine-ATP

Culture - Conserv patrimoine

Answer 1

Bonjour,

Voici les étapes générales à suivre après votre inscription sur liste d’aptitude au titre de la promotion interne, en tant qu’Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 2ème classe :

1. **Attente de proposition d’emploi**
La liste d’aptitude sert à identifier les agents éligibles à une promotion interne. Vous restez inscrite sur cette liste pendant une durée déterminée (souvent deux ans). Durant cette période, votre collectivité peut vous proposer un poste correspondant à ce nouveau grade, en fonction des besoins et des disponibilités.

2. **Positionnement par la collectivité**
- Votre employeur territorial doit examiner les postes vacants adaptés à ce nouveau statut.
- Puis, il vous proposera, ou non, un poste à pourvoir dans ce cadre, selon l’organisation interne et les priorités.

3. **Acceptation et prise de fonction**
- En cas de proposition, vous pourrez accepter ou refuser. Une acceptation entraîne l’intégration officielle au nouveau grade.
- En l’absence de poste disponible, vous continuez d’exercer votre fonction actuelle en attendant une opportunité.

4. **Suivi de la liste d’aptitude**
- L’inscription est temporaire : à l’issue de la période, vous devrez éventuellement repasser l’examen ou attendre une future promotion.

5. **Conseils complémentaires**
- Renseignez-vous auprès du service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître les postes vacants et les échéances.
- Vous pouvez consulter les fiches de promotion interne et listes d’aptitude disponibles sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr, qui précisent les procédures et règles encadrant ces étapes.

**Limites à noter** :
- La nomination dépend des postes vacants et de l’organisation interne de votre collectivité.
- Les délais peuvent varier selon les collectivités territoriales.
- En cas de doute ou de situation spécifique, l’avis officiel du service RH ou d’un conseiller en gestion des carrières territorial est nécessaire.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches relatives à la promotion interne sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

En résumé, la prochaine étape est l’attente d’une proposition de poste correspondant à votre nouveau grade, à laquelle votre collectivité devra procéder dans la période de validité de votre inscription sur liste d’aptitude.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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Les offres d'emploi du cadre concerné

Gestionnaire de base de données des collections (musée) F/H

Adjointe ou adjoint du patrimoine – Médiathèque Jean-Jacques-Rousseau H/F

ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE au Conservatoire à rayonnement départemental F/H

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