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L’Etablissement Public Administratif des Centres Sociaux d’Arles Recrute un Directeur (trice) du Centre social de Mas Clairanne

 Ville de ARLES     Contractuel


ville arles 13 recrute
06/06/2018

Descriptif et missions

Ville de ARLES recrute :
L’Etablissement Public Administratif des Centres Sociaux d’Arles Recrute un Directeur (trice) du Centre social de Mas Clairanne

Rattaché au directeur de l’Etablissement public
Responsable du bon fonctionnement de l’équipement qui lui est confié.
Gestion du projet social :
- Elaborer le projet social
- Etre en veille sur les besoins de territoire et concevoir l’ingénierie en fonction des besoins repérés
- Responsable général de la mission de développement local (projet social)
- Concevoir le montage technique répondant aux objectifs de partenaires
- Evaluer, planifier et coordonner les programmes d’actions à mener
- Peut être amené à rendre compte au Conseil d’administration du fonctionnement de l’équipement
- Assurer une fonction de veille permanente et informer les institutions locales et les élus du CA de la situation en lien avec la Direction de l’EPA

Gestion de l’animation des partenariats :
- Construire, participer au développement local, à la promotion de la vie associative et animer un réseau partenarial
- Elaborer une stratégie de communication avec les partenaires
- Assurer l’interface avec les instances, les organismes financeurs et les pouvoirs publics
- Négocier avec les partenaires les aspects techniques et logistiques d’un projet
- Rechercher et développer les partenariats extérieurs, initier des projets collectifs en réseau

Gestion des Ressources Humaines :
- Assurer l’encadrement et le développement des agents du Centre social
- Animer les équipes pédagogiques
- Gérer les conflits avec les usagers et les situations d’impayés
- Structurer une équipe de travail et fixer des objectifs à atteindre
- Gérer de manière administrative le personnel : planning, congés, horaires, plan de formation, -
- Préparer et transmettre les éléments nécessaires à l’établissement des salaires du personnel
- En concertation avec le service RH, mettre en œuvre les procédures disciplinaires nécessaires
- Assurer un bon climat social e la structure
- Etre responsable de la sécurité physique et sanitaire des personnels et des publics
- Recenser les besoins en formation et voir la pertinence avec le Projet Professionnel Personnel et le Projet social
- Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation
- Organiser et réaliser les entretiens d’embauche des salariés du Centre
- Peut être amené à participer au développement de projet RH (fiche de poste)

Profil recherché

Gestion financière et administrative :
- Gérer les demandes de subvention en fonction du projet d’investissement
- Gérer les bilans de subventions obtenues
- Négocier avec les partenaires les aspects financiers d’un projet

Vous pouvez obtenir des renseignements supplémentaires sur ce poste en contactant Madame Carine Rosevegue, directrice EPACSA, par mail c.rosevegue@ville-arles.fr ou Tél (04-90-49-47-50)

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation accompagnée d’un CV) avant le Mercredi 20 juin 2018 à l’attention de Mme Hamina Afkir, Présidente de l’Etablissement Public Administratif des Centres Sociaux d’Arles – EPACSA.

Description de la collectivité


ville arles 13 emploi


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