PAGE EMPLOYEUR : La Mairie d'Arcachon recrute
Arcachon, une ville pour bien vivre et travaillerLa Ville d'Arcachon est située dans le Département de la Gironde en région Nouvelle Aquitaine et compte 11 121 habitants. La commune est membre de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS). Station balnéaire et port de pêche, la ville est desservie par les voies routières et de chemin de fer et par un réseau de bus. Politique RH-Conditions d'accueil des agentsLes Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité. La Mairie d’Arcachon emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles Accompagnement du déroulement de carrièreDes programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel. Exercer son métier et pouvoir évoluer. Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes. C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie d’Arcachon peut accomplir ses missions de service public. Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Processus de recrutementLa réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité. Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels. La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. Le service recrutement de la Mairie d’Arcachon a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels Dispositifs particuliers au bénéfice des agentsLa Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité. La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Moyens de communication et de concertationDans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles. Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues. Il s’agit pour la Mairie :
La Mairie d’Arcachon s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous. organigramme des services municipaux Liens :sur facebook, la mairie d’arcachon sur youtube, la mairie d’arcachon
|
Offres d'emploi de Ville d'ARCACHON (6 offres) :
Médecin généraliste F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Unique en son genre, le centre municipal de santé d’arcachon organise des soins de médecine générale non programmés :
missions : consultations et visites exclusivement dans arcachon
vacations, cd ... |
DIRECTEUR DE L'ALSH et DES ACCUEILS PERISCOLAIRES F/HOuvert aux contractuels
Cdd de 6 mois renouvelable
participation à l’élaboration et au suivi du projet educatif de territoire (pedt) et du plan mercredi en lien avec les responsables du pôle enfance education
elaboration e ... |
ANIMATEUR ALSH CDD F/HOuvert aux contractuels
Conditions d’exercice :
horaires de travail : emploi du temps établi en fonction des périodes vacances scolaires/temps scolaire :
11h30-13h30/16h30-18h30 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 les mercredis.
cd ... |
Mécanicien petits matériels CDD H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
- entretenir les tondeuses autoportées, les motos, les vélos et les petits matériels de la ville (tondeuses, tronçonneuses, souffleurs, groupes électrogènes etc-) : vidange moteur, échange des filtres, ... |
JARDINIER/ PAYSAGISTE CDD F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
-maîtriser les arrosages, les techniques de tonte, la reconnaissance, l’entretien et la taille des végétaux.
descriptif des taches :
- entretenir les espaces verts par nettoyage et ramassage des ... |
AGENT PETIT ENFANCE - CDD RENOUVELABLE H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Activités principales :
- contribuer à l’épanouissement physique, affectif et mental du jeune enfant sous la responsabilité des professionnels de la petite enfance.
- veiller à la santé et à la sécu ... |
Créez un compte en tout anonymat pour recevoir les évolutions par email.
Ville d'ARCACHON
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation-ATA, Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Date : 14/11/2024
Ville d'ARCACHON
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation-ATA
Catégorie : C
Date : 04/01/2025
Ville d'ARCACHON
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT, Adjoint territorial d'animation-ATA
Catégorie : C
Date : 30/11/2024
Ville d'ARCACHON
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Date : 15/11/2024
Ville d'ARCACHON
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Date : 14/11/2024
Ville d'ARCACHON
Cadre d'emploi : Médecin territorial
Catégorie : A
Date : 18/11/2024
CRÉER UNE ALERTE