Politique RHAccompagnement & carrièreAvantages des agentsOffres d'emploi
La Garenne-Colombes, une ville à taille humaine
La Ville de La Garenne Colombes est située dans le Département des Hauts de Seine (92) en Ile de France et compte 29 248 habitants.
La commune est membre de la Métropole de Grand Paris au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris-Ouest La Défense (POLD).
La Garenne-Colombes est une ville à taille humaine qui, en dépit des caprices de la modernité, a su conserver son identité d’origine laissant toute sa place à un art de vivre patiemment entretenu au fil des générations.
Grâce à un urbanisme maîtrisé, grâce à la présence de nombreux espaces verts disséminés sur tout son territoire et à l’existence d’un centre-ville chaleureux, les Garennois ont su préserver une vraie qualité de vie.
La Garenne-Colombes est facilement accessible comme en témoignent également sa proximité avec Paris, La Défense et la coexistence sur son territoire de plusieurs modes de transports en commun : train SNCF (ligne L), tramway T2 (ligne Porte de Versailles - Pont de Bezon ).
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité.
La Mairie de La Garenne-Colombes emploie toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer.
Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.
Chaque année, de nombreuxcollaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de La Garenne-Colombes peut accomplir ses missions de service public.
Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
Processus de recrutement
La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.
Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.
La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation
Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service recrutement de la Mairie de La Garenne-Colombes a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail, la prévention des risques professionnels étant une priorité.
La collectivité s’est également engagée dans l’accompagnement dans le maintien à l’emploi des agents en reclassement professionnel pour raisons de santé.
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Démarche de conseil/protection des agents
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Régime indemnitaire
Moyens de communication et de concertation
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour la Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
Valoriser des parcours professionnels
Proposer des conditions d’emploi favorables
La Mairie de La Garenne-Colombes s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
Aux pieds de la défense et à proximité de la porte-maillot, la garenne-colombes est une commune pavillonnaire qui séduit par son caractère provincial et son art de vivre unique.
la garenne-colombes b ...
Avec onze structures d'accueil collectif dont une structure d’accueil familial, la ville de la garenne-colombes met à disposition des parents 485 places.
elle offre aux tout-petits un cadre de vie ada ...
Avec onze structures d'accueil collectif dont une structure d’accueil familial, la ville de la garenne-colombes met à disposition des parents 485 places.
elle offre aux tout-petits un cadre de vie ada ...
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Le pôle technique et développement durable recrute un chargé d’opérations travaux neufs et réhabilitation / rénovation h/f pour piloter des projets ambitieux et structurants :
vous serez directement r ...
Pour renforcer le pôle communication, culture et jumelages, la ville recherche :
un graphiste (h/f)
rattaché au directeur de la communication, vous participez à la réalisation ou réalisez la créat ...
Sous la responsabilité de la directrice de la structure d’accueil du jeune enfant, vous accueillez et prenez en charge individuellement au sein d’un groupe des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans un ...
Rattaché(e) à la responsable de la section adulte, vous contribuez à la promotion de la lecture publique en assurant l’accueil du public, en participant au traitement et à la valorisation des documents ...
Rattaché(e) à la responsable de la section jeunesse, vous contribuez à la promotion de la lecture publique en assurant l’accueil du public, en participant au traitement et à la valorisation des documen ...
La ville recrute un agent technique polyvalent du bâtiment (h/f) pour intégrer son centre technique municipal.
rattaché au responsable régie des ateliers et magasin, votre mission principale sera d ...
Au sein du service education, vous avez en charge la régie des activités périscolaires, extrascolaires et séjours de vacances.
a ce titre vous aurez pour missions :
- gestion de la facturation et d ...
Au sein du service état-civil, vous avez en charge l’organisation scrutins locaux et nationaux.
a ce titre vous avez pour missions principales :
- la gestion de la liste électorale
- la préparatio ...
Au sein du service espaces publics, vous avez pour missions:
- l'entretien de la voirie : remise en état des caniveaux, rebouchage des nids de poule, entretien des trottoirs
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Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Dans le cadre du rapprochement police et population et afin d’augmenter le périmètre d'action dans le champ de la tranquillité publique, la ville recherche des agents de police municipale de nuit.
p ...
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
La ville recherche un chef de brigade de jour et nuit) pour encadrer des agents de police municipale.
placé sous l’autorité du chef de service, vous effectuez l’ensemble des missions de police admin ...
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Placé.e sous l'autorité du chef de service, vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale, et plus particulièrement :
...
Placé.e sous l’autorité du responsable du centre de supervision urbaine (csu). vous devez être en capacité de renseigner très précisément, d’orienter les équipes de terrain (police municipale, police n ...
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Aux pieds de la défense, la garenne-colombes bénéficie d'un réseau de liaisons exceptionnel avec l'ile-de-france. a 10 minutes de paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de n ...
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Rejoignez une équipe conviviale et soudée pour relever les défis de la gestion des ressources humaines !
nous recherchons un.e chargé.e de projets et prospective rh pour accompagner la transformation ...
Technicien territorial, Ingénieur territorial, Ingénieur en chef territorial
à la garenne-colombes, la qualité des espaces publics est une priorité. la municipalité s'engage activement à entretenir et à valoriser son patrimoine urbain, dans un souci constant de propreté, de s ...
Derniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
3 jours restants
LA GARENNE COLOMBES (92)
Catégorie A ou B selon profil
Attaché territorial, Rédacteur territorial
pour renforcer notre pôle education, nous sommes à la recherche d’un(e)
chargé / chargée de jumelage et des relations internationales
professionnel(le) dynamique et passionné(e) par les échanges ...
Mobilités :
-promotion et animation de la thématique mobilité sur le territoire.
-pilotage des prestations de développement des mobilités (pda -).
-pilotage des prestations des bornes de recharges ...
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la municipalité accorde une importance particulière à la qualité de ses infrastructures et à la gestion de la voirie, garantissant ainsi un cadre de vie agréable et sécurisé pour tous ses habitants ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Le centre communal d’action sociale de la garenne-colombes a pour missions de prévenir au mieux les situations de précarité souvent liées à la maladie, à la vieillesse ou au handicap et d’accompagner l ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Placé sous l'autorité de la drh et au sein d'un pôle composé d’une responsable vie de l’agent et de 5 gestionnaires agents, vous devrez assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers r ...
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LA GARENNE COLOMBES (92)
Catégorie A
Attaché territorial
Télétravail possible 