PAGE MARQUE EMPLOYEUR : La Ville de Saint-Ouen-l'Aumône recrute

Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.

Servir l’intérêt général, notre moteur

Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres.

Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.

Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à quelque chose de plus grand qu’elles : un service public efficace, humain et fier de ses valeurs.

L’humain au cœur de notre action

Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance.

Chaque nouvel agent bénéficie d’un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs.

Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.

La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d’apprentissage :

• Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l’information.
• Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les Vœux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations clés.
• Pour apprendre ensemble : les Matinées Futées, nos Comités de direction et d’administration sont des rendez-vous où l’on échange des connaissances, où l’on aborde des sujets d’actualité utiles, souvent avec des intervenants extérieurs.
• Pour découvrir : le dispositif Mission Immersion permet à chaque agent de passer une journée dans un autre service, pour comprendre les missions de ses collègues et créer de nouveaux liens.

• Prime de 13ème mois,
• CIA,
• Forfait mobilité durable : 100 à 300 € nets/an pour celles et ceux qui privilégient le vélo ou le covoiturage,
• Participation au restaurant d’entreprise,
• Participation à la mutuelle,
• Un temps de travail adapté,
• Télétravail,
• Adhésion au CNAS,
• Amicale du personnel,
• Une politique de formation développée.

Une ville verte et des pratiques internes écoresponsables

En interne, les agents sont encouragés aux mobilités douces grâce au forfait mobilité durable. Chacun trie ses déchets et participe à la réduction de l’empreinte environnementale dans les services.

• 382 agents et des vacataires,
• Population & communauté d’agglo : 25 614 habitants (INSEE 2025), 1 des 13 communes de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise. Environ 75 % des habitants ont moins de 45 ans,
• Petite enfance : 3 crèches collectives municipales et 1 crèche familiale,
• Enfance & scolarité : 13 écoles maternelles et élémentaires, 7 centres de loisirs, 2 collèges et 3 lycées,
• Jeunesse & vie associative : près de 6 000 adhérents aux clubs et associations,
• Sport : 2 stades, plusieurs gymnases, terrains multisports et courts de tennis couverts, plus de 13 km de pistes cyclables et un dispositif de vélos en libre-service,
• Urbanisme & économie : plus de 200 commerces de détail, 3 grandes surfaces, 1 Cité de l’auto, 4 parcs d’activités majeurs intégrés dans l’un des plus grands regroupements de PME/PMI d’Europe ; accès direct par l’autoroute A15,
• Environnement : 116 ha d’espaces verts et boisés, dont 20 parcs communaux ; parc Le Nôtre (11 ha), coulée verte, golf public, bords de l’Oise aménagés,
• Culture & loisirs : 1 médiathèque, 1 centre culturel, 1 cinéma, un riche patrimoine historique (église, colombier, abbaye cistercienne...),
• Sécurité : police municipale et réseaux de prévention,
• Transports : la ville est desservie par le réseau de bus de l’agglomération et le RER/SNCF ; accès direct à l’autoroute A15 ; 5 gares SNCF/RER ; plus de 13 km de pistes cyclables et un service de vélos en libre-service,
• Labels et distinctions : 3e Fleur (2024), Ville Nature (1 libellule), Villes de Miel, Ville active et sportive, Terre de Jeux 2024, Label Or Établissement français du sang Île-de-France.