Clamart, une ville rayonnante aux portes de Paris !
La Ville de Clamart est située dans le Département des Hauts de Seine (92) en région Ile-de-France et compte 52 925 habitants.
En plein renouveau urbain, située à 5 km au sud-ouest de Paris, Clamart appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris.
Dotée d’une ligne de tramway (T6 : Châtillon- Montrouge / Viroflay) et prochainement d’une seconde (future ligne T10 : Antony / Clamart), Clamart est accessible directement de la gare Montparnasse et est la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express.
La Ville de Clamart offre un cadre de vie attractif par un environnement verdoyant. Elle œuvre également en faveur de la protection des animaux de compagnie.
Elle détient à ce titre, les labels de Villes fleuries ainsi que Ville amie des animaux
NOUS REJOINDRE, C'EST :
Prendre part à un projet de ville ambitieux : de grands projets, une politique de modernisation du service public au moyen d’outils performants.
Travailler dans une ville, facilement accessible en transports en commun et à proximité immédiate du bois et de parcs.
Participer à des activités sportives ou culturelles à proximité de la Mairie (dans le cadre des 10h de projets collectifs - yoga, marche nordique, krav-maga, sculpture, initiation aux premiers secours, etc…).
Politique RH-Conditions d'accueil des agents
Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité.
La mairie de Clamart emploie environ 1000 agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière à ce que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.
Accompagnement du déroulement de carrière
Exercer son métier et pouvoir évoluer
Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.
Chaque année, de nombreuxcollaborateurs rejoignent nos équipes.
C’est à l’aide de ses collaborateurs que la mairie de Clamart peut accomplir ses missions de service public.
Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences.
A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
Développer ses compétences en gestion de projet et rencontrer de nombreux interlocuteurs en transversalité.
Être accompagné par une équipe RH dédiée aux questions de mobilité et de carrière.
Développer son employabilité (évolution de carrière) par la formation : formations diplômantes, VAE, préparation aux concours.
Processus de recrutement
La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.
Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.
La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation.
Le recrutement se réalise dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale.
Le service recrutement de la mairie de Clamart a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels en adéquation avec la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019.
Ce rapport dresse un bilan des actions et politiques mises en œuvre par la Ville conformément à ses engagements.
Les services des ressources humaines de la Ville ont pour objectifs un meilleur équilibre salarial et la mixité des filières.
Les services de recrutement de la Ville de Clamart s’attachent à intégrer ce principe d’égalité dans le développement des politiques publique.
Dispositifs particuliers au bénéfice des agents
La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail
La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues.
C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention.
Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel
Les agents bénéficient également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
CIA
Gratification pour les médailles du travail
Participation aux frais de séjour/enfants
NOUS REJOINDRE, C'EST :
Avoir des conditions de travail avantageuses : temps de travail de 39h par semaine avec 5 semaines de congés et 23 RTT, une prime de fin d’année pour les agents permanents...
Moyens de communication et de concertation
Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.
Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
Il s’agit pour la Mairie :
De s’ouvrir à de nouveaux talents
D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
De Valoriser des parcours professionnels
De Proposer des conditions d’emploi favorables
La mairie de Clamart s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous êtes fédérateur dans l’accompagnement de votre équipe dans vos différentes missions ...
Infirmier territorial en soins généraux-ISG, Puéricultrice territoriale, Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous assurez les missions suivantes :
- auprès des assistant(e)s maternel(le)s :
leur apporter l'aide nécessaire en les informant sur ...
Tout en mettant l’usager au centre de vos priorités, vous qualifiez et diffusez la dimension d’usage en complément de la pratique et de la maitrise d’ouvrage. avec agilité, vous conciliez l’urgence lié ...
(cadre d’emplois des attachés – catégorie a – filière administrative)
sous la responsabilité de la directrice et dans le cadre du plan de relance du logement, vous assurez les missions suivantes :
...
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous êtes fédératrice dans l’accompagnement de votre équipe dans vos différentes mission ...
la politique achats a pour objectif d’orienter les actions de la direction de la commande publique et de les décliner en stratégie d’achats. au sein de la ville de clamart s’organise en trois grands ...
Tout en mettant l’usager au centre de vos priorités, vous garantissez, avec votre équipe, la sauvegarde du patrimoine communal en assurant la sécurité des biens et des personnes lors des travaux de mai ...
Cadre territorial de santé paramédical, Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Au sein d’une crèche de 30 berceaux, vous assurez la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de ...
Attaché territorial, Ingénieur territorial, Ingénieur en chef territorial
La direction de l’urbanisme et du logement renseigne le public sur les règles applicables en matière de droit des sols, de transactions immobilières ainsi que les demandes relatives à l’occupation des ...
Cadre territorial de santé paramédical, Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Au sein d’une crèche de 20 berceaux, vous assurez la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de ...
La direction des systèmes d'information comprend un service production et technologies, un service projets et applications et un pôle innovation. aujourd'hui dans un contexte de forte innovation, pour ...
Le pôle médico-social de la petite enfance est dirigé par le médecin responsable de la petite enfance et se constitue d’un second médecin, de trois psychologues et de la référente handicap, également r ...
Vous contrôlez les interventions et vous vous occupez de l’optimisation de la fonction achat ainsi que de la programmation pluriannuelle des marchés du service. vous portez l’exigence de la ville en ta ...
Ituée à 5 km au sud-ouest de paris, accessible directement depuis la gare montparnasse (7mn) et desservie notamment par les tramway t6 et t10, clamart compte plus de 53 000 habitants et est engagée dep ...
En collaboration avec la directrice du service petite enfance, vos missions seront de :
qualifier les actions nécessaires à la réussite d’une démarche qualité en lien avec la commande politique et ...
la direction générale adjointe ville durable est composée d’une direction administrative et financière et des directions du patrimoine, des paysages & biodiversité et des espaces publics. ses missions ...
La direction des finances assure le suivi, la préparation du budget au vu de la trajectoire pluriannuelle définie par la prospective de la ville. elle peut être amenée à réaliser des études financières ...
Sous la responsabilité de la directrice des centres de santé, vous assurez les missions suivantes :
missions principales :
- assurer les soins curatifs mais également de prévention et une activit ...
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :
- accueillir chaleureusement les enfants et leu ...
La direction sport vie associative et animation du territoire a pour missions d'organiser des actions auprès des usagers, des associations et services de la ville, d'accompagner et de soutenir le tissu ...
Véritable soutien au directeur de la restauration municipale, au sein d’un collectif de managers de 4 services (production, client, qualité et administratif) vous portez les ambitions de votre service ...
La direction générale adjointe ville durable est composée d’une direction administrative et financière et des directions du patrimoine, paysages & biodiversité et espaces publics. ses missions sont le ...
Mise en œuvre de projets d’activités socio-éducatives
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d’ac ...
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
vous êtes auxiliaire ou assistant(e) de vie et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en travaillant dans la petite enfance -
la ville de clamart vous propose d’intégrer une de nos ...
Mise en œuvre de projets d’activités socio-éducatives
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d’ac ...
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE (ex TOS )
Sous la hiérarchie du responsable du service de la police municipale, vous contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics, par le biais de la vidéo protection afin d’assur ...
Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous assurez vos missions en relais au sein des structures petite enfance de la ville :
vos missions :
- prendre en compte la demande ...
Au sein du ccas, vos missions seront les suivantes :
- participer à la mise en œuvre du projet de service :
o contribuer à l’élaboration de la programmation annuelle à destination des seniors c ...
Sous la responsabilité de la responsable du pôle rh, vous aurez pour missions principales :
1. gestion administrative du pôle rh :
- accueil des agents et des responsables de site afin de leur déli ...
La direction de l’urbanisme, du commerce et du logement renseigne le public sur les règles applicables en matière de droit des sols, de transactions immobilières ainsi que les demandes relatives à l’oc ...
Agent social territorial-AST, Adjoint technique territorial-ATT
La ville de clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. l’équipe de professionnels de la petite enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes ...
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :
dans le respect du projet pédagogique de l’étab ...
Le centre communal d’action sociale (ccas) de clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité ...
Le centre communal d’action sociale (ccas) de clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité ...
Au sein de la cuisine centrale de la mairie et sous la responsabilité du directeur de la restauration, vous avez pour missions :
la production et la valorisation des préparations culinaires :
- pro ...
Le service des espaces verts est composé d'une quarantaine de jardiniers qui entretiennent les 62 hectares d'espaces verts municipaux composés de parcs forestiers, jardins et parcs publics, squares, ro ...
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de surveiller les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant le repas du midi, dans la cour et le réfectoire.
vous garantissez le bon déroulement de la pause méridienne et ...
Mise en œuvre de projets d’activités socio-éducatives
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d’ac ...
Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Effectuer seul (e) ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux gérées par le service de la vie associative et des maisons de quartier.
se ...
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
- veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et la sécurité publique
- surveiller et intervenir sur l’ensemble du territoire communal (voies publiques, gares, établissements scolaires, bâtim ...
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE (ex TOS )
Libellé exact du poste :un agent d’entretien et restauration en école maternelle et élémentaire (h/f) mise en état de propreté des locaux
-nettoyage régulier des sols, sanitaires ainsi que des d ...
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Vous êtes atsem et vous souhaitez donner un nouvel élan dans votre carrière -
la ville de clamart vous propose d’intégrer une de nos crèches municipales sur les fonctions d’:
agent petite enfance ...
Mise en œuvre de projets d’activités socio-éducatives
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d’ac ...
L’agent de prévention des points écoles assure la sécurité des enfants aux abords des écoles. il aide à la traversée aux sorties des écoles quatre fois par jour.
mission principale :
sécuriser l ...
Placé(e) sous l’autorité du directeur de la dsi, (direction des systèmes d’information), vous assurerez les missions suivantes :
gestion
- suivi et exécution budgétaire de la dsi,
- revu périod ...
Attaché territorial, Rédacteur territorial, Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Le centre communal d’action sociale (ccas) de clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité ...
La direction générale adjointe ville durable est composée d’une direction support et de trois directions techniques, la direction du patrimoine, la direction paysages et biodiversité et la direction es ...
Infirmier territorial (en voie d'extinction), Infirmier territorial en soins généraux-ISG, Ingénieur en chef territorial, Infirmier territorial cadre de santé
La ville de clamart accueille plus de 370 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. l’équipe de professionnels de la petite enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes ...
Tout en mettant l’usager au centre de vos priorités, vous garantissez, la sauvegarde du patrimoine communal en assurant la sécurité des biens et des personnes lors des travaux de maintenance. vous port ...
Clamart est une commune francilienne dynamique de 53 000 habitants en plein développement. avec presque 45% de familles ayant un enfant de moins de 25 ans, et 9 100 jeunes de 11 à 25 ans (60% des moins ...
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :
- accueillir chaleureusement les enfants et leu ...
Placé(e) sous l’autorité du manager de site scolaire, vous assurez les missions suivantes :
- etre garant de l’organisation administrative, financière ainsi que du cadre légal de votre structure,
- ...
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AGENT PETITE ENFANCE EN CRÈCHE (F/H) MAIRIE DE CLAMART
Cadre d'emploi : Agent social territorial-AST, Adjoint technique territorial-ATT
Catégorie : C
Date : 01/06/2023
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) MAIRIE DE CLAMART
Cadre d'emploi : Agent social territorial-AST
Catégorie : C
Date : 30/05/2023
MAIRIE DE CLAMART
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La Ville de Clamart offre un cadre de vie attractif par un environnement verdoyant. Elle œuvre également en faveur de la protection des animaux de compagnie.
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MAIRIE DE CLAMART (92)
Catégorie A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE, Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
