Accueil - Forum Fonction Publique - recrutement - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème recrutementflèche droite

Quelles sont les modalités de reprise de l'ancienneté lors de l'obtention d'un concours en 3eme voie- recrutement

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Restauration



Quelles sont les modalités de reprise de l'ancienneté lors de l'obtention d'un concours en 3eme voie
Bonjour, je suis contractuel de la FPT depuis 3 ans sur un poste de technicien 2eme classe.
Suite à l’obtention du concours en 3ème voie, je suis nommé stagiaire échelon 1 (j’étais échelon 4 en contractuel).
Je possède un BTS depuis 2004 et j’ai occupé des postes à responsabilité dans le secteur privé depuis 2004 qui m’ont permis d’accéder au concours de technicien supérieur de 2ème classe en 3ème voie. Cette expérience du secteur privée peut-elle être reprise dans le cadre du calcul de reprise des services antérieurs du secteur privé?
Merci d’avance                                         
Technicien territorial
Restauration

Bonjour,

En tant que technicien supérieur de 2ème classe recruté par la voie du concours externe (3ème voie), la prise en compte de votre expérience professionnelle privée pour la constitution de votre ancienneté en tant que fonctionnaire stagiaire dépend de règles précises.

Voici les éléments clés à connaître :

1. Reprise des services antérieurs dans la fonction publique territoriale (FPT)
- Seuls certains services antérieurs dans la fonction publique peuvent être pris en compte automatiquement pour la constitution de l’ancienneté et le calcul de l’échelon.
- La reprise de services dans le secteur privé n’est pas automatique dans la FPT.

2. Reconnaissance de l’expérience professionnelle privée
- Pour la carrière des agents publics issus de la 3ème voie, il est possible de demander une « reconnaissance de l’expérience professionnelle » (REP) avant la nomination ou en cours de carrière.
- Cette reconnaissance peut conduire à un classement avantageux au recrutement, y compris une intégration à un échelon supérieur.
- La reconnaissance porte souvent sur l’expérience professionnelle en lien direct avec le poste.

3. Procédure et décision
- La reconnaissance est accordée par l’autorité territoriale (collectivité employeur).
- Elle doit être appuyée par les justificatifs de l’expérience (contrats, attestations, etc.).
- Chaque cas est examiné individuellement, au regard des règles statutaires applicables et des documents fournis.

4. Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la fiche métier et statut sur le site officiel Emploi-Collectivites.fr :
https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

5. Précautions d’usage
- Les modalités précises peuvent varier selon la collectivité employeuse et la catégorie statutaire.
- En cas de doute, il est recommandé de prendre contact avec le service des ressources humaines de votre collectivité ou avec un conseiller de la fonction publique territoriale.

En résumé : votre expérience dans le secteur privé depuis 2004 peut, sous certaines conditions et sur demande, être prise en compte pour le classement sur la grille indiciaire, mais elle ne constitue pas une reprise automatique des « services antérieurs ». La reconnaissance dépend d’une décision administrative spécifique.

Si vous souhaitez approfondir, une consultation auprès d’un expert en droit de la fonction publique ou des ressources humaines territoriales pourra vous aider.

Je reste à votre disposition si vous souhaitez des informations complémentaires sur les étapes à suivre.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi associées

offre emploi territorial Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE

Econome de flux – secteur scolaire H/F

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
localisation CHAMPIGNY SUR MARNE (94)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE

Chargé d’opérations espaces publics H/F

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
localisation CHAMPIGNY SUR MARNE (94)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON

Adjoint Aveyron Services#Mobilités - Responsable mobilités et animation des territoires - Secteur OUEST (Rignac) F/H

DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
localisation RIGNAC (12)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "recrutement"


Autres questions liées à la thématique "recrutement"

Classification
Bonjour,Je voudrais savoir dans quelle catégorie, quel grade et échelon a-t-on droit pour une embauche de gestionnaires des rémunérations sachant la ville compte 1200 agentsSincères salutations
7 réponse(s)
reprise services antérieurs
Bonjour,J'ai été attachée territoriale contractuelle pendant 2 ans dans une collectivité. J'ai moins de douze ans d'expérience.Aujourd'hui, je vais être nommée stagiaire dans une autre collectivité.D'après mes ca
5 réponse(s)
recrutement de stagiaire
Bonjour,J'effectue actuellement une reconversion dans le domaine hygiène, sécurité, environnement dans le cadre d'un congé individuel de formation. Dans ce contexte, je pourrai être intégré dans une entité en qualité de stagiaire (et non d'apprenti).Quelle est la marche à suivre et surtout, y a-
4 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "recrutement"