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PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Mulhouse Alsace Agglomération recrute

offre emploi territorial Mulhouse Alsace Agglomération

offre emploi territorial Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse Alsace Agglomération (68)
Localisation recruteur Ville de MULHOUSE
Politique RH Accompagnement & carrière Avantages des agents Offres d'emploi Evénements Messages du cabinet

Un territoire industriel et transfrontalier au cœur du Rhin supérieur

Mulhouse Alsace Agglomération regroupe 39 communes du Haut-Rhin, au sud de l’Alsace, à proximité immédiate de l’Allemagne et de la Suisse. Située au carrefour de trois pays, l’agglomération bénéficie d’un positionnement stratégique au cœur du Rhin supérieur, dans un espace transfrontalier dynamique.

Territoire historiquement marqué par l’industrie textile et automobile, Mulhouse s’appuie aujourd’hui sur des filières d’excellence : industrie, chimie, recherche, énergies renouvelables, mobilité et innovation technologique. La présence d’équipements structurants, de pôles universitaires et d’infrastructures de transport majeures renforce son attractivité économique et résidentielle.

En tant qu’intercommunalité, Mulhouse Alsace Agglomération exerce des compétences essentielles : développement économique, mobilité, aménagement du territoire, habitat, gestion des déchets, eau et assainissement, transition écologique et équipements communautaires. Les agents participent activement à la transformation et à la modernisation du territoire.

Des missions stratégiques au service d’un bassin industriel innovant

Intégrer Mulhouse Alsace Agglomération, c’est contribuer à des politiques publiques structurantes adaptées aux enjeux d’un territoire industriel en reconversion et en innovation permanente.

  • Développement économique : soutien aux entreprises industrielles, attractivité transfrontalière et innovation.
  • Mobilités : organisation des transports, intermodalité, développement des mobilités durables.
  • Transition écologique : valorisation des déchets, réduction des émissions, protection des ressources naturelles.
  • Aménagement et urbanisme : renouvellement urbain, requalification de friches industrielles.
  • Eau et assainissement : gestion durable des réseaux et sécurisation des infrastructures.
  • Équipements communautaires : infrastructures culturelles, sportives et économiques.

Les métiers mobilisés couvrent l’ingénierie territoriale, l’environnement, l’urbanisme, la gestion financière, les systèmes d’information, les fonctions supports et les équipes techniques de terrain.

La dimension tri-nationale du territoire implique une coordination avec les partenaires régionaux et européens.

Une politique RH tournée vers l’expertise et la coopération

La politique de ressources humaines de Mulhouse Alsace Agglomération repose sur des principes d’professionnalisation, coopération et évolution des compétences. La collectivité valorise l’expertise et la transversalité.

  • Parcours d’intégration structuré pour appréhender l’organisation intercommunale.
  • Plan de formation continu : transition écologique, ingénierie territoriale, management public.
  • Mobilité interne favorisant l’évolution des parcours professionnels.
  • Prévention des risques professionnels pour les équipes techniques.
  • Culture projet facilitant la coopération interservices.

Les agents évoluent dans un environnement professionnel engagé, marqué par la transformation économique et la modernisation des services publics.

Des projets d’avenir pour un territoire en transformation

Mulhouse Alsace Agglomération porte des projets structurants visant à renforcer son attractivité :

  • Reconversion des friches industrielles et revitalisation urbaine.
  • Transition énergétique et réduction de l’empreinte carbone.
  • Développement des mobilités durables à l’échelle transfrontalière.
  • Renforcement de l’attractivité économique dans un contexte européen.

Le territoire bénéficie d’une dynamique culturelle et scientifique soutenue, renforçant son attractivité résidentielle. Les agents participent activement à la conciliation entre héritage industriel, innovation et qualité de vie.

Ces projets offrent des missions concrètes et à fort impact pour l’ensemble des équipes communautaires.

Recrutement et engagement au service du territoire mulhousien

Mulhouse Alsace Agglomération recrute selon les modalités de la fonction publique territoriale :

  • Concours territoriaux.
  • Mobilité (mutation, détachement, intégration).
  • Recrutement contractuel selon les besoins spécifiques.

Les profils recherchés combinent expertise technique, sens du service public, capacité d’analyse stratégique et aptitude à travailler en équipe sur des projets structurants.

Rejoindre Mulhouse Alsace Agglomération, c’est contribuer au développement d’un territoire industriel innovant, solidaire et ouvert sur l’Europe.


Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Amicale du personnel

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Régime indemnitaire





Offres d'emploi autour de Mulhouse Alsace Agglomération :

offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

4 Policiers municipaux (H/F)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Contractuels Ouvert aux contractuels
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offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

Responsable des installations de sécurité incendie (F/H)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
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offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

Jardinier équipe production (h/f)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
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offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

Jardinier équipe sud (h/f)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
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Un agent de propreté urbaine (h/f)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
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offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

Dépanneur en chauffage (h/f)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
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offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

Mécanicien (h/f)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint technique territorial-ATT
Contractuels Ouvert aux contractuels
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offre emploi territorial GRAND PONTARLIER

Responsable du Pôle Ouvrages (F/H)

GRAND PONTARLIER
localisation PONTARLIER (25)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
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offre emploi territorial GRAND PONTARLIER

Responsable Propreté Urbaine (H/F)

GRAND PONTARLIER
localisation PONTARLIER (25)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
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offre emploi territorial GRAND PONTARLIER

Agent de propreté (H/F)

GRAND PONTARLIER
localisation PONTARLIER (25)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
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