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NBI éducateur spécialisé - carrière

Statut : Titulaire
Fonction  d'état
Assistant socio-éducatif - ASE-corps en voie d'extinction-passage en catégorie A au 01.02.19
Famille de métier : Santé - Médico-social



NBI éducateur spécialisé
Bonjour j’étais moniteur éducateur et je suis passé grâce a la vae edcateur spécialisé toujours dans le même service de pédopsychiatrie. Mon employeur vient de me prévenir que j’allais perdre le benefice de ma NBI en changeant de catégorie. Cela m’étonne un peu ?

Merci d’abance                                         
Assistant socio-éducatif - ASE-corps en voie d'extinction-passage en catégorie A au 01.02.19
Santé - Médico-social

Bonjour,

Voici des informations sur la question du maintien ou de la perte de la Nouvelle bonification indiciaire (NBI) lors d’un changement de corps ou de catégorie dans la fonction publique territoriale.

1. Qu’est-ce que la NBI ?
La NBI est une indemnité versée à certains agents publics exerçant des fonctions particulières ou comportant une technicité spécifique. Elle est attribuée selon des critères précis définis par la réglementation.

2. Effet du changement de corps ou de catégorie sur la NBI
- En principe, la NBI est liée au poste occupé et à ses caractéristiques précises (nature des fonctions, niveau de responsabilité).
- Lors d’un changement de corps ou de catégorie, notamment via une VAE, les fonctions peuvent être redéfinies. Cela peut entraîner une révision du droit à la NBI.
- La perte du bénéfice de la NBI peut donc intervenir si le nouvel emploi ou la nouvelle catégorie ne correspond plus aux critères d’attribution de la NBI.

3. Cas spécifiques et démarches
- Le décret n° 2002-127 du 22 janvier 2002 et ses modifications précisent les règles de la NBI.
- Il est important de vérifier précisément les textes relatifs à la NBI applicable dans votre collectivité ou service, notamment les fonctions ouvrant droit à la NBI dans votre secteur (pédopsychiatrie).
- En cas de doute, une demande écrite peut être adressée à l’administration (ressources humaines ou service gestion) pour obtenir une justification formelle.
- Parfois, un recours interne ou une demande de réexamen peut être possible si vous estimez que la décision est contestable.

4. Précautions
- La situation peut varier selon la collectivité et les règles propres à chaque service.
- Chaque cas est particulier : la nature exacte des fonctions exercées avant et après le changement est un élément clé.
- Je vous recommande de consulter la réglementation sur le site officiel de la fonction publique territoriale (legifrance.gouv.fr) ou de contacter un conseiller spécialisé via l’administration territoriale.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter des fiches utiles sur les carrières et la rémunération dans la fonction publique territoriale sur le site http://emploi-collectivites.fr.

En résumé, la perte de la NBI lors d’un changement de catégorie est possible si les nouvelles fonctions ne remplissent pas les conditions d’éligibilité. Il est conseillé de demander une justification écrite et de se référer aux textes officiels.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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