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offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18

Chef de service voirie F/H

 BOURGES  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire 
lieu de travail
Lieu : BOURGES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/04/2024
communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/04/2024

Descriptif et missions

Chef de service voirie F/H
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chef de service voirie F/H

Le service Voirie concoure à décliner les politiques publiques en matière d’aménagement et d’entretien de l’espace public urbain en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations de voirie. Optimise les procédures, contrôle et évalue l’emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents (régie et travaux neufs).

Pilotage d’opération et de programmes
- Programmer et planifier la réalisation d’opérations aussi bien pour la Ville de Bourges que pour l’Agglomération Bourges Plus
- Etablir et chiffrer un programme d’action
- Analyser et synthétiser des informations techniques
- Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre
- Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
- Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
- Superviser les conditions de la mise en œuvre des projets et des travaux
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
Définition et pilotage d’un projet de direction ou de service
- Mobiliser son équipe autour d’un projet
- Réaliser un diagnostic du service
- Conduire un projet de service

Encadrement de service
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Evaluer les contributions individuelles et collectives
- Animer des réunions de services, organiser la diffusion de l’information au sein du ou des services
- Favoriser la participation et l’expression des agents
- Veiller à la réactivité et la qualité des services
- Anticiper et réguler les tensions

Elaboration et suivi du budget
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources
- Suivre et contrôler l’exécution du budget
- Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
- Interpréter des documents budgétaires et comptables
- Etablir un bilan annuel

Profil recherché

Chef de service voirie F/H
- Diplôme d’ingénieur BAC+4 ou BAC+5, à défaut DUT/BTS expérimenté
- Autonome, rigoureux, force de proposition
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des procédures relatives à la conception d’ouvrages, d’installations ou d’équipements
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des techniques routières et d’aménagement urbain
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics et de la comptabilité publique ou volonté de les acquérir

EC19997

Avantages collectifs au travail

Chef de service voirie F/H
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2





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Chef de service voirie F/H

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Métier/poste :  Architecte , Juriste en charge des marchés publics , Un chef de projet bâtiments f/h , Directeur des services techniques , Chargé de mission mobilité durable et berges de seine f/h, Chef de projets , Directeur général des services techniques , Chef de projet mobilités durables et circulation - direction des services techniques - , Directeur des espaces publics , Ingénieur d'études et conduite d'opérations des espaces publics f/h, Chargé de projet mobilités durabls, Chef de projets enr , Chef.fe de projet aménagement espace public f/h, Chef de projet paysagiste f/h, Ingénieur chargé d'opérations bâtiment , ...

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