Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)

offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18
Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT

 Agglomération de BOURGES PLUS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
cadre d'emploi
ou Agent de maîtrise territorial-AM
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
BOURGES (Centre-Val de Loire)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/02/2023
communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/12/2022

Descriptif et missions

Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT

Missions principales :
Intégration SIG des réseaux :
- Collecte et analyse des divers documents mis à disposition définissant les réseaux
- Intégration des données à l’aide de logiciels spécifiques
- Elaboration et modification des documents graphiques sous DAO/CAO
Contrôle structuration plans de récolement :
- Contrôle structuration avec logiciel spécifique et analyse personnelle
- Application de la charte graphique en place
- Participation à l’évolution des gabarits dessin
Plans divers :
- Réalisation ou/et mise à jour de plans divers sous DAO/CAO et SIG
- Edition de plans, gestion des échelles
- Gestion de l’archivage
Instruction DT-DICT et ATU :
- Instruction dans les délais règlementaires des DT-DICT et des ATU (Avis de Travaux Urgents) en tant qu’exploitants de réseaux
- Gestion des priorités
- Lecture de cartes et interprétation d’un plan
- Utilisation d’un SIG en exploitant les différentes couches, utilisation de Google Earth
- Exploitation des informations disponibles (cartes, plans, sur support papier et informatique)
- Connaissance des textes en vigueur sur la réforme anti-endommagement

Pilotage et gestion de l’activité :
- Relations régulières comprenant le reporting d’activité avec le responsable de secteur Gestion Patrimoniale
- Relations fréquentes et transverses avec les services internes, notamment les services opérationnels réseaux
- Contact éventuel avec les entreprises de travaux

Missions complémentaires du poste :
Prestations topographiques :
- Repérage et levé d’affleurants sur le terrain

Contraintes du poste de travail :
- Contraintes physiques et ergonomiques : exposition aux troubles musculo-squelettiques, sensibilité des yeux liées au travail sur écran.
- Obligation de respecter des délais
- Utilisation de matériel topographique

Profil recherché

Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT
Compétences requises:
- Compétences techniques de dessin traditionnel (croquis, schémas) et DAO,
- Notions de topographie et de SIG appréciées,
- Capacités d’organisation, de méthode et de rigueur,
- Capacité à conduire un projet,
- Capacité d’adaptation et d’anticipation,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail.

Profil du candidat :
- Formation de base dessinateur AUTOCAD,
- Expériences souhaitées dans le domaine du dessin,
- Justifier si possible d’expériences dans des fonctions similaires,
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word),
- Connaissance de logiciels de DAO (Autocad-),
- Connaissance de logiciels SIG (ArcGIS, QGIS)
- Connaissance des textes en vigueur sur la réforme anti-endommagement
- Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) apprécié ou volonté de le présenter,
- Autonomie et rigueur exigée,
- Qualité d’écoute, de dialogue et de négociation,
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et en transversalité,
- Etre titulaire du permis VL (indispensable).

EC19997

Avantages collectifs au travail

Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Dessinateur (trice) et Instructeur (trice) DT-DICT
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2





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Métier/poste :  Surveillant de travaux eau et assainissement , Assistant de gestion administrative , Chargée de relation clientèle, Agent en charge du secrétariat et de l’accueil , Plombier - , Assistant de direction , Assistant de gestion administrative , Chargé de relations abonnés - référent , Agente maritime sauveteur - controleurse pedestre du littoral , Responsable secteur electromecanique cellule entretien equipement ouvrage, Agent d'exploitation f/h, Agent technique entretien reseaux eau potable et assainissement , Chargé·e clientèle, Électromécanicien , Agent d'entretien technique des bâtiments , ...

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