Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Mécanicien - égoutier H/F - Agglomération de BOURGES PLUS (Cher 18 - Centre-Val de Loire)
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Mécanicien - égoutier H/F
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Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD ou titulaire
BOURGES
(Centre-Val de Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/12/2022
Poste ouvert en recrutement
19/10/2022
Descriptif et missions
Mécanicien - égoutier H/F
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Mécanicien - égoutier H/F
Mécanicien - égoutier H/F
Sous la responsabilité du responsable de secteur entretien et inspections patrimoniales, le mécanicien-égoutier sera notamment chargé de l’entretien de l’outillage thermique et électroportatifs et de la maintenance de premier niveau des véhicules industriels du service.
Dans ce cadre, il est notamment chargé de :
- Assurer la maintenance préventive et curative de l’outillage thermique,
- Réaliser l’entretien et les réparations de premier niveau des hydrocureurs,
- Assurer la maintenance préventive et curative de l’outillage électro portatif,
- Réparer le matériel d’inspection télévisée (1er niveau),
- Réaliser l’entretien courant des bâtiments,
- Gérer les différents stocks (PVC, EPI, Fontes, fournitures diverses),
- Intervenir sur les réseaux d’assainissement pour leur entretien.
Dans ce cadre, il est notamment chargé de :
- Assurer la maintenance préventive et curative de l’outillage thermique,
- Réaliser l’entretien et les réparations de premier niveau des hydrocureurs,
- Assurer la maintenance préventive et curative de l’outillage électro portatif,
- Réparer le matériel d’inspection télévisée (1er niveau),
- Réaliser l’entretien courant des bâtiments,
- Gérer les différents stocks (PVC, EPI, Fontes, fournitures diverses),
- Intervenir sur les réseaux d’assainissement pour leur entretien.
Profil recherché
Mécanicien - égoutier H/F
- Maitriser la mécanique et de l’électricité automobile/PL,
- Connaitre les métiers du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, serrurerie),
- Posséder des connaissances en assainissement collectif, voirie et réseaux divers,
- Savoir lire des notices de matériels,
- Etre titulaire des permis B et C,
- Etre titulaire des CACES R389 cat. 3 ou R489 cat. 3,
- Ne pas être porteur de contre-indication au port de charges lourdes,
- Pouvoir travailler en milieu humide et insalubre,
- Descendre dans des ouvrages d’assainissement exigus (-600 mm),
- Travailler en extérieur,
- Travailler en hauteur.
EC19997
- Connaitre les métiers du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, serrurerie),
- Posséder des connaissances en assainissement collectif, voirie et réseaux divers,
- Savoir lire des notices de matériels,
- Etre titulaire des permis B et C,
- Etre titulaire des CACES R389 cat. 3 ou R489 cat. 3,
- Ne pas être porteur de contre-indication au port de charges lourdes,
- Pouvoir travailler en milieu humide et insalubre,
- Descendre dans des ouvrages d’assainissement exigus (-600 mm),
- Travailler en extérieur,
- Travailler en hauteur.
EC19997
Avantages collectifs au travail
Mécanicien - égoutier H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Mécanicien - égoutier H/F
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Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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Métier/poste : Surveillant de travaux eau et assainissement , Assistant de gestion administrative , Chargée de relation clientèle, Agent en charge du secrétariat et de l’accueil , Assistant de direction , Plombier - , Assistant de gestion administrative , Chargé de relations abonnés - référent , Agente maritime sauveteur - controleurse pedestre du littoral , Responsable secteur electromecanique cellule entretien equipement ouvrage, Agent d'exploitation f/h, Agent technique entretien reseaux eau potable et assainissement , Chargé·e clientèle, Électromécanicien , Agent d'entretien technique des bâtiments , ...
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